| 【内容提要】将“双拥”工作纳入部机关年度工作计划和理论学习中心组学习内容，全年召开1次中心组学习会议、2次“双拥”工作会议进行专题学习，切实加强干部职工责任意识，推动“双拥”工作与党建工作、干部工作、人才工作紧密结合，共同推进。 |
在市委的正确领导下和市“双拥”工作领导小组的具体指导下，我根据年度“双拥”工作要点，紧密结合实际，真抓实干、务求实效，力促“双拥”工作落实到位并取得实效。现将本人年度“双拥”工作报告如下：
一、加强组织领导，推动完善工作机制
一是成立了由我为组长，部班子其余成员为副组长，科室负责人为成员的“双拥”工作领导小组。明确一名部班子成员为该项工作分管领导，部办公室牵头开展该项工作落实，明确目标任务，层层传导压力，形成统一领导、齐抓共管的工作格局。二是将“双拥”工作纳入部机关年度工作计划和理论学习中心组学习内容，全年召开1次中心组学习会议、2次“双拥”工作会议进行专题学习，切实加强干部职工责任意识，推动“双拥”工作与党建工作、干部工作、人才工作紧密结合，共同推进。
二、加强宣传教育，营造良好工作氛围
一是把“双拥”工作列为部机关干部职工xx的必修课，坚持用*******武装头脑、占领精神领地。结合全州“问题大排查、解题大竞赛、破题大落实”行动，要求组工干部平时自觉加强“双拥”工作相关法律和知识的学习，努力成为“双拥”工作的行家里手。二是组织部机关干部职工在清明节、“八一”建军节、国庆节等节日期间开展爱国主义和国防教育，“八一”建军节期间同共建部队市武警四中队开展了共建活动,并送去慰问品，不断提高干部职工拥军优属、拥政爱民的思想意识，部机关干部职工意识得到明显增强, 精神面貌焕然一新。
三、加强人员配备，组建完善职能机构。
一是积极参加年度军转干部工作安置会议，切实做好军队转业干部安置文件下发工作，全年下发2份有关文件，确保军队转业干部安置妥当。二是在全市党和国家机关机构改革期间，协调成立退役军人事务局，为该局配优配强领导班子和干部职工，确保退役军人安置工作正常开展。
四、存在不足和下步工作…… |
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