| 【内容提要】一是强化监督力量整合。监督检查部门、派驻机构、巡察机构定期将监督情况报送党风政风监督部门，由党风政风监督部门统一梳理汇总、分类处置、督促整改。党风政风监督部门牵头建立监督检查成员库，定期更新并共享，监督检查部门、派驻机构、巡察机构根据监督工作需要，提出用人申请，报请同意后开展监督检查工作。 |
监督是纪委、监委的第一职责，监委成立后，随着监督检查部门的组建，监督力量进一步增强，如何将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四种力量整合起来，统筹推动，形成监督的整体合力成为纪委监委做好监督工作的重要课题。按照**省纪委工作安排，**市纪委监委对“四项监督如何统筹衔接”进行了专题调研，并提出了思考和建议。
一、工作情况
**市纪委高度重视监督工作，在推进“四项监督”上进行了多方面的有益探索。
（一）探索监督方式方法。监察委成立后，提出做好监督工作的“四盯”（盯全、盯紧、盯近、盯微）工作法，为“四项监督”监督什么、怎样监督提供方式方法。在“盯全”方面，建立健全廉政档案，明确各项监督自己的监督内容，突出政治监督，对监督对象和内容做到“盯全”，实现空间的全覆盖。在“盯紧”方面，围绕监督内容和突出问题，以时间为轴，列出详细的监督计划，画出日常监督的“施工图”，强化日常监督，实现时间的全覆盖。在“盯近”方面，采取“短、平、快”方式，深入被监督单位、隐蔽场所等实地查看、走访干部群众，把找问题始终放在“第一线”。采取座谈、报备、谈话、列席会议、接受举报等方式，经常性地主动了解被监督单位有关情况，切实把监督挺在前面，实现零距离监督。在“盯微”方面，注重抓早抓小，采取一事一分析法，在分析研判中发现苗头性问题，并及时约谈函询、谈话提醒。突出问题向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议，涉嫌违纪违法问题严格依规处置，切实防止问题由小变大，实现苗头性监督。
2019年以来，为深入推进“四盯”工作法的落实，形成全覆盖、全时段、全方位的监督格局，更精准、更有效地履行监督第一职责，深化实施，选取三个单位开展“四盯”法样板田建设，深度落实“四盯”法。三个相关监督单位通过加强组织领导，认真宣传动员；找准监督对象和内…… |
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