| 【内容提要】一是强化监督力量整合。监督检查部门、派驻机构、巡察机构定期将监督情况报送党风政风监督部门,由党风政风监督部门统一梳理汇总、分类处置、督促整改。党风政风监督部门牵头建立监督检查成员库,定期更新并共享,监督检查部门、派驻机构、巡察机构根据监督工作需要,提出用人申请,报请同意后开展监督检查工作。 |
监督是纪委、监委的第一职责,监委成立后,随着监督检查部门的组建,监督力量进一步增强,如何将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四种力量整合起来,统筹推动,形成监督的整体合力成为纪委监委做好监督工作的重要课题。按照**省纪委工作安排,**市纪委监委对“四项监督如何统筹衔接”进行了专题调研,并提出了思考和建议。 一、工作情况 **市纪委高度重视监督工作,在推进“四项监督”上进行了多方面的有益探索。 (一)探索监督方式方法。监察委成立后,提出做好监督工作的“四盯”(盯全、盯紧、盯近、盯微)工作法,为“四项监督”监督什么、怎样监督提供方式方法。在“盯全”方面,建立健全廉政档案,明确各项监督自己的监督内容,突出政治监督,对监督对象和内容做到“盯全”,实现空间的全覆盖。在“盯紧”方面,围绕监督内容和突出问题,以时间为轴,列出详细的监督计划,画出日常监督的“施工图”,强化日常监督,实现时间的全覆盖。在“盯近”方面,采取“短、平、快”方式,深入被监督单位、隐蔽场所等实地查看、走访干部群众,把找问题始终放在“第一线”。采取座谈、报备、谈话、列席会议、接受举报等方式,经常性地主动了解被监督单位有关情况,切实把监督挺在前面,实现零距离监督。在“盯微”方面,注重抓早抓小,采取一事一分析法,在分析研判中发现苗头性问题,并及时约谈函询、谈话提醒。突出问题向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议,涉嫌违纪违法问题严格依规处置,切实防止问题由小变大,实现苗头性监督。 2019年以来,为深入推进“四盯”工作法的落实,形成全覆盖、全时段、全方位的监督格局,更精准、更有效地履行监督第一职责,深化实施,选取三个单位开展“四盯”法样板田建设,深度落实“四盯”法。三个相关监督单位通过加强组织领导,认真宣传动员;找准监督对象和内…… |
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