【内容提要】用好述职评议考核这个抓手,评出压力、考出动力。今年将更加严格执行党建考核评价体系,优化考核评价方法,突出平时考核和年度考核相结合。强化基层党建工作问责制,结合季度检查,对履行党建责任不到位的,严肃问责;对问题较多、长期滞后的,约谈通报;对抓党建不力、出现问题的,进行组织处理,全面推动党建责任真正落实到位,使党建引领真正发挥作用。报告 |
尊敬的各位领导: 2019年,在各级党委的正确领导下,我结合工作实际,认真履行职责,紧紧围绕全年工作部署,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,与党委班子成员同心协力,团结带领全行干部员工,扎实工作,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展。现将一年来党建工作情况汇报如下: 一、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 一是抓好学习教育。总行党委领导班子成员集中利用一周时间对习近平总书记系列重要讲话、先进模范事迹等内容进行了学习研讨。全行党支部也按照主题教育方案要求相继开展了集中学习研讨,相互分享了学习心得和认识体会,撰写了学习笔记。机关人员每周四开展集中学习,班子成员每周为机关人员上一次专题党课。6-7月间,我行组织党员干部分别到毛主席纪念馆和延安纪念馆进行了参观学习,使党员干部接受先进事迹的洗礼教育。 二是做好基层调研。按照主题教育要求,我行制定了“四到四访”调研方案,班子成员分别组成调研小组,带着调研课题和征求意见调查问卷,下到支行网点,走进村组农户,听取意见及建议。8月底,总行党委主动对照党章党规和征集到的159条意见建议和26条问题清单,召开了党委班子专题民主生活会,党委班子进行了深刻批评和自我批评,进一步把问题找准找实。 三是做好问题整改。我行对发现的各类问题列出清单、建立台账,制定了整改方案,明确了整改任务,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,持续推动整改,坚持把“改”字贯穿始终,确保问题整改全部落实落地。 二、不断推进基层党建工作提升 一是做好建章立制,为党支部工作提供制度保障。我行把党支部制度建设放在首位,先后印发了《党建工作考核办法》《党支部星级评定办法》等规范性文件。二是加大教育督导,为党支部工作提供…… |
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