| 【内容提要】加强党务干部培训力度。每年积极组织市总各级党组织书记参加市直机关工委举办的业务能力提升培训班，为确保党的创新理论更具亲和力，直达党员干部心底，每季度采取以会代训的方式组织党务干部骨干进行业务培训，内容涉及党务基础知识、发展党员工作流程、党员信息数据采集等业务知识。 |
2019年度，在市直机关工委和市总党组的领导下，认真履行市总机关党委书记的职责，我坚持以*******为指导，贯彻落实党的十九大精神，深入开展“不忘** 牢记**”主题教育活动，以“星级党支部”创评管理为推手，以党建+为创新手段，大力开展“走前头、立标杆、服务发展当先锋”主题实践活动，全面提升机关党组织的政治、思想、组织、作风、制度和党风倡廉建设水平，有力地促进了机关党的建设，为工会实施“6123”工程、服务职工二十件实事等重点工作目标任务的完成提高有力保障。充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现将有关情况报告如下：
一、履职基本情况
一是积极落实党建工作责任制。党建工作是开展各项工作的基础，作为党组副书记，始终坚持履行协助党组书记抓机关党建、党风工作职责，严格按机关党建工作目标责任的要求，从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带头参加“两学一做”学习教育，带头落实个人重大事项报告制度，带头佩戴党员徽章，带头上党课，主动和党员干部开展交心谈心，以普通党员身份参加所在支部活动，带头落实“三会一课”制度。建立落实党建工作考评机制，把党建工作列入机关重点工作目标任务，与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。确保做到既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，既管人又管事，“两不误、两促进”。二是认真贯彻抓好党风廉政建设工作。召开市总党风廉政建设工作部署会，制定《中共**市总工会党组加强2019年党风廉政建设的实施意见》。召开市总廉情教育大会，加强节前教育。完善领导干部分管领域廉政风险点控制清单。积极开展纪律建设“四必谈”，强化强化日常履责，把“一岗双责”落到实处。三是健全党建各项制度。传达中央、省委、市委党建…… |
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