2019年度组织部长述职述德述廉报告

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2019年度组织部长述职述德述廉报告

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【内容提要】今年以来，结合出台的*****及*****文件精神，做好干部档案任前审核工作。严格按照文件要求，做到“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”的原则，对于拟提拔任用干部、交流任职干部档案进行了审核，共审核**余卷档案。同时配合监督科，做好新提拔人员“三龄一历”认定工作。

　　2019年以来，在县委的坚强领导和上级组织部门的有力指导下，我以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是****重要讲话精神，真抓实干，解放思想，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、履职、廉政建设情况报告如下：
　　一、加强学习，不断提高自身素质
　　一年来，坚持以“两学一做”学习教育精神和党的十九大精神为指导。一是提高思想认识，坚持学习制度。牢固树立终身学习的理念，打造学习型领导班子。根据学习计划，坚持做到内容、时间、精力和效果“四落实”。认真做好学习笔记，撰写心得体会和理论文章，确保学习不走过场。二是丰富学习内容，充实知识结构。注重将政治理论与业务知识相结合，进一步拓展了知识面，丰富了知识结构，自身素质有了较大的提高。三是改进学习方法，提升学习效果。在学习方法上，注重将集中学习与个人自学相结合；在学习形式上，注重将阅读报刊文章与收看专题电视节目、录像等结合；在学习过程中，坚持学思结合、学用结合，确保学习收到实效。比较系统地学习了党的十九大报告、习近平总书记系列讲话，切实增强了党性，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省委保持高度一致，同时也提高了政策水平和解决实际问题的能力。四是坚持理论联系实际，指导推动组织工作开展。在努力学习、深入学习的基础上，始终坚持理论联系实际，努力做到学以致用，经常深入基层开展调研，为基层出主意、想办法，分忧解难，在推动、指导各项业务和思想政治工作方面发挥了积极作用。
　　二、尽职尽责，业务工作实现新的突破
　　（一）深入推进干部选拔任用工作
　　一是认真贯彻落实省市委关于加强各级领导班子建设和干部培养选拔工作的有关精神，严格按照省委“****”用人要求，坚持把政治标准放在首位，统筹干部队伍年龄、经历……

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