| 【内容提要】一是研究谋划不够深入。认为在党建引领***上探出了路子、创造了经验，但对照“加快推进县域***”的要求，在体制创新、工作创新、模式创新上步伐不够大，特别是抓制度执行上还不够坚定坚决。二是统筹兼顾意识不强。进乡镇办事处和街道社区，以及村居调研用力不够均衡，到农村、街道看基层党建典型亮点较多，去园县企业发现党建问题短板较少，在补短板强弱项上投入精力不足，缺少一股“越是艰难越向前”的韧劲。 |
根据市委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
一是紧扣主责主业，做到“两个维护”。主持召开*次县委常委会研究部署党建工作，指导建立基层党建“***清单”，列出***个突出问题、***项整改措施，层层压实党建责任。作出主题教育“***”公开承诺，带头开展“***”活动，建立县级领导调研指导主题教育制度，县委常委以“***”方式调研***次，建立专项整治“***工作法”，解决群众实际困难***个，***督导组来县督导给予充分肯定。我县“***”做法被***报道。把*******作为中心组学习主要内容和党校主课，制定《***年***县干部教育培训规划》，举办全县“***”专题研讨班，深入基层宣讲四中全会精神，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我县干教工作在***来***干部教育培训工作座谈会上作经验介绍。
二是突出基层基础，筑牢战斗堡垒。实施“***”扶持壮大村级集体经济专项行动，制定发展壮大村级集体经济奖励办法，县级财政（党费）每年安排专项资金***万元，年经营性收入***万元以上的集体经济强村净增***个，村集体经济“空壳村”“薄弱村”占比由***%降至***%。建立***等***家村企发展联合党委，构建抱团发展、合作共赢新模式。结合推进***专项斗争，打掉***等***团伙，清理受过***处罚村“两委”干部***名，集中整顿软弱涣散村党组织***个，调整不胜任不尽职村党组织书记***名。建立县级主导、县乡联动、全程把关的《***管理办法》，实现县委对村党组织书记的精准管理。以乡镇为单位组建***个选派帮扶干部党支部，制定脱贫攻坚***实施细则，提拔重用脱贫攻坚一线干部***名，并对工作成效不明显的***个…… |
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