某县党外干部工作情况调研报告79407

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某县党外干部工作情况调研报告79407

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【内容提要】强化监督管理，有效发挥党外干部作用。充分发挥纪检、审计、巡察等部门的作用，加强对党外干部的持续跟踪和密切关注，始终把党外干部置于党组织管理监督之中。建立单位“一把手”帮扶机制，经常性地与纳入到培养范围的党外干部进行谈心谈话，及时掌握思想状态。

　　近年来，某县始终把党外干部队伍建设作为全县领导班子和干部队伍建设的重要内容，选拔、培养、使用、管理服务并举，工作措施坚强有力，全县党外干部队伍建设取得积极成效。
　　一、基本情况
　　截止目前，全县共有科级以上党外干部**名，其中副县级*名（含人大常委会副主任*名、政协副主席*名、副县长*名），正科级**名，副科级**名；女干部**名；县直部门**名、镇街*名。另外，配备党外市人大代表*名，市政协委员*名，县政协委员**名。
　　二、工作措施
　　（一）加强组织领导，营造党外干部成长的良好政治环境。县委把党外干部工作列入重要议事日程，每年听取专项工作汇报，将党外代表人士队伍建设纳入全县科学发展综合考核，作为考核各级领导班子和领导干部的重要内容。2018年研究制定了结构性干部培养规划，其中把培养选拔使用党外干部工作作为一项重要内容，与全县干部工作同研究同部署。
　　（二）健全工作机制，保障党外干部培养的规范化水平。出台《加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》，保障党外人士在培养、选拔和使用方面的制度化、规范化。建立党外代表人士队伍建设的调研决策机制，2018年初，在干部专题调研工作中，会同县委组织部对全县党外干部工作情况进行了专项调研，并将调研成果专门向县委进行了汇报。建立考核评议制度，全面考察了解党外人士工作生活情况，根据表现进行综合评价，建档立库。
　　（三）深化教育培养，夯实党外干部成长的基础条件。一是教育培养强素质。将党外干部教育培训纳入全县干部教育培训计划，有针对性地制定培训计划和措施，不断提高党外干部政治理论素质和实际工作能力。近3年来，累计举办培训班*期，培训人数**余人次。今年，还将实施“**工程”和“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，提升……

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