| 【内容提要】持续深化作风建设。全面启动“政务服务质量提升年”活动，开展“全面提速”“一次办好”“网上立办”等行动，全面梳理、公布群众和企业办事“最多跑一次”事项，向群众和企业提供流程简约、服务规范、高效便捷的政务服务，为环境清淤、为改革破障、为发展护航。坚持把脱贫攻坚达标指标落地和扶贫领域作风建设同步推进，集中开展专项整治行动，持续推动扶贫领域全面转作风、全力见实效，共立案审查**件**人。 |
今年以来，我坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，认真履行政府党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与日常工作同研究、同部署、同落实、同考核，为全市经济社会发展提供了坚强纪律保障。现将个人2018年度履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告如下。
一、系统谋划、统筹推进，主体责任落细落小
（一）牵头抓总全面部署。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，坚持做到“四个亲自”，凡是上级纪委下发的重要文件和典型案例通报及时在市政府常务会上学习，每季度向常委会报告履行主体责任情况，真正把主体责任装在心中、抓在手里、扛在肩上。先后召开*次政府全体会、*次市长碰头会、*次政府常务会，以及全市政府系统廉政工作动员会，安排部署政府系统党风廉政建设和反腐败工作，做到了一以贯之、常抓不懈。
（二）层层压责传递压力。层层签订党风廉政建设主体责任书，把党风廉政建设工作任务分解到市政府班子成员、政府各部门“一把手”和各乡镇长，构建起了一级抓一级、逐级抓落实的责任体系。督促班子成员落实“一岗双责”要求，既抓好分管业务工作，又抓好分管条线党风廉政建设，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设情况，持续将责任传导至基层末梢、延伸到每一个角落，确保党风廉政建设工作落到实处。
（三）逗硬考核推动落实。坚持把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度目标绩效考核，从严考核*个乡镇、*个部门落实党风廉政建设责任制情况，并将考核结果作为领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。坚持有错必纠、有责必问，不断强化乡镇、部门“一把手”的第一责任人意识，对***等乡镇党风廉政建设社会评价不力的乡镇党委书记进行了集中约谈，坚决防止板子高高举起、轻轻放下。
二、标本…… |
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