| 【内容提要】盯准村组财务管理的薄弱环节，抓好整改落实。我们组织人员对6个村17个村民小组的财务全部进行了审计，发现了存在的六个方面的突出问题，督促限期整改。并据此修订完善了《村组财务管理办法》、《“三资”管理代理会计职责》、《资产资源登记处置制度》等24项制度，举办财务人员业务培训班3期，强化监委会职能，严格审批程序，明确职责范围，并将各村组所有收费票据全部纳入街办统一管理。 |
各位领导、同志们：
今年以来，我们各级干部勇于挑战经济下行压力，坦然面对区乡村三级换届的思想波动，全力破解项目资金欠账等重重困难，积极化解各类矛盾纠纷，各项工作在攻坚中赢得主动，在困境中逆势推进，取得了实属不易的成效，主要体现在以下七个方面：
一、一条主线贯穿全年工作始终。我们严格按照区委对“两学一做”活动的总体部署，以提升党员干部的党性修养和干事创业积极性为目的，精心安排部署，丰富学做内涵，创新活动载体，确保了学习教育和各项重点工作两不误、两促进的实际成效。一是创新开展 “两个重温、三个反思”和“七讲进农家”主题实践活动。组织党员干部重温入党誓词、入党申请，反思入党动机、现实表现、奋斗目标，深入村组开展党的政策、法律法规、先进事迹宣讲17场（次），组织党员干部进行入党回头望、撰写个人心得体会，开展了“入党为什么、入党干什么”专题讨论。二是严格落实“三会一课”制度、积极实践“两个党日”主题活动。组织中心组集中学习12场（次），各级党组织负责人带头讲党课均在2次以上，每周的党员学习日、党性锤炼日全部落实到位。三是扎实开展“四个走遍”走访调研活动。党政主要负责人认真走访了辖区6个行政村42户贫困户，制定了工作日志和台账，一批关乎群众生产生活的民生问题得到有效解决。四是坚持民主集中制原则。严格按制度管人管事，制定完善了《行政会议议事规则》，各级党组织都召开了民主生活会议，认真开展了批评和自我批评，广泛征求意见建议，对提出的问题限期整改。五是持续强化基层组织建设。以提升党员干部示范带动、引领发展、服务群众、履职尽责、凝心聚力五方面的能力建设为重点，强化队伍建设，下派6名优秀干部到村任党建指导员，16名科级干部到组任党建联络员。并巩固完善了东门、寨子两个党建标准化阵地，火巷村的阵地建设正在抓紧实施之中。
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