| 【内容提要】三是加强党务骨干队伍建设。争取将非公企业和社会组织党组织党务工作者培训纳入党员干部教育培训总体规划，依托各地党校资源，有针对性开展理论培训、实地观摩和案例教学，提高他们做好党建工作、服务企业发展、创新社会管理的能力。参考**、**等地做法，研究出台工作办法，每年评选一批非公企业和社会组织重点党务骨干人才。调整选派一批优秀党员干部到重点非公企业和社会组织党组织担任党建指导员。四是培育一批党建先进典型。 |
任市委非公企业和社会组织工委书记一年多来，本人认真履行抓基层党建主体责任，扎实推进以党建“向心力工程”，有效促进非公企业和社会组织的发展。现述职如下：
一、落实主体责任。在市委的部署和组织部部务会的领导下，市委非公企业工委调整为市委非公企业和社会组织工委，下设办公室并明确2个人员编制，配强了工作力量。积极协调行业主管部门，并报部务会初审，拟依托民政局党委成立社会组织行业综合党委。注重形成合力，召开多场党建工作联席会议，协调解决基层党组织设置等普遍性问题35个。督促**经济开发区、铁湖工业园区等园区成立园区党组织，倡导“党组织+非公企业+社会组织”的方式，巩固**等支柱产业商会（协会）党组织，新组建大学生创业协会、青年创业协会等协会党组织，有效理顺组织体系。完善挂钩联系制度，继续实行“三级联挂”制度和党建工作项目化管理办法，出台年度党建工作要点，推动各级党组织书记把集中组建、阵地建设等重点任务作为“一把手”工程来抓。
二、推进“两个覆盖”。针对**非公企业体量小、分布散、员工多、流动快，近90%的企业员工人数在50人以下的实际，采取单独组建、区域组建、行业统建、派员组建等灵活多样的设置方式，精准消除党组织“空白点”。2018年以来，开展“地毯式”集中调查摸底和集中攻坚3次，召开各类协调会5场次，通过明察暗访、专项检查和派员帮建，全市1251家非公企业、175家社会组织，分别单独或联合建立党组织293个和66个，覆盖率分别达到94.32%和71.43%，比上半年分别提高了44个和41个百分点，高于省、**市下达的任务目标（80%、50%）。同时，在非公企业和社会组织继续实施发展党员“双推公议”推荐机制、“321”储备计划和“三个一批”计划，发展新党员54名。结合“两代表一委员”推选和非公…… |
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