教育科技局关于人情礼金支出情况的调研报告

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教育科技局关于人情礼金支出情况的调研报告

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【内容提要】加强宣传性工作，倡导“抵制人情礼，倡导新风气”进行引导工作，让人情礼更加体现出以保留传统文化的同时以人情味为主的和谐气氛，抵制人情礼的不良之风，让广大群众受到关爱和理解的同时也给“人情债”减减负，与新时代结合，摒弃陋俗，温暖不在于“礼”的大小，而是在于人情的回归，一个问候、一个拥抱都可以让人回归情感，构建和谐人际关系。

　　一、基本情况
　　1. 开展调研情况：调研对象是教育科技局工作人员，由于单位轮休，抽样工作人员30人进行调研。
　　2. 人情礼金支出情况：经调研统计人均支出礼金月4500元，最高支出礼金12000元，最低支出礼金1200元。
　　3. 人情礼金支出占可支配收入情况：占比达到总工工资收入的10%，占可支配收入的30%。
　　4. 人情礼金构成及分别支出情况：人情礼金支出主要是以红白事为主，部分满月礼，涉及其他的极少。
　　5. 人情礼金支出对干部、群众生产生活影响情况：占用了家庭可支配收入比例相对较大，降低生活水平。为了人情不礼不得不省吃俭用，生活质量大幅倒退，很多家庭都是入不数出。人情风给人们正常的工作和生产也带来了不可低估的影响，公职入员为了走人家，不得不请假，延误工作事务。
　　二、特点及趋势
　　特点：人情礼种类多，礼物演变为礼金；收入增长，跟不上礼金增长的步伐；关系不管远近，都下礼。
　　近年来，人情礼金有水涨船高的趋势。
　　三、原因剖析
　　中国作为礼仪之邦，其独特的人情文化在我国各大城市、农村根深蒂固，尤其是相对落后地区、经济欠发达地区更为明显。以默认的形式规定了人的行为规范和价值观念，俨然成为人际关系发展与维持的准则。加之人们之间普遍存在互相攀比、盲从心态，“要面子”等原因。
　　相互之间送过的礼金多少，成为表达相互之间情谊的一个方面，收礼的一方将作为一个衡量标准检验感情深厚，为了能给别人“涨脸”，先要打肿自己的脸，借钱也得给，超越了个人的承受能力，“人情礼” 就变成了“人情债”，在这大环境的驱使之下，虽然对于“人情礼”大部分人还是有反感情绪的，但对于当前的这种情况都表示了屈从，也不由自……

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