| 【内容提要】抓党建工作主动性不够。自己对党建工作系统性、专题性研究不够，没有经常根据形势变化和任务需要，主动地把党的路线方针政策同xx实际有机的结合起来，致使党建工作针对性不强。放手让分管领导和相关部门去落实的时候多，亲自分类指导，向下层传导压力不够，效果不是很理想。 |
根据县委要求，现就一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）强化政治担当，认真履行党建第一责任人职责。一是带头学习，准确把握基层党建工作总体要求。系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神和省委“两个意见”、“两个决定”等重要文件精神，提出了“三化两加强”党建工作思路，即：党务工作规范化、阵地建设标准化、组织生活常态化。201x年，主持召开3次镇党委会，对“三化两加强”工作进行专题研究和部署。二是严格考评，坚持同步推进。按照“党委主体，一岗双责”要求，年初与班子成员、镇属各单位、各村（社区）签订了《党建工作目标责任书》，把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，采取督导通报，专题约谈，述职考评等方式，常态化、制度化推动工作责任落实。201x年，专题安排党建工作14次，讲廉政党课3次，约谈党组织书记4人次。三是完善工作制度，形成齐抓共管格局。牵头制定了《xx镇基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》等3项制度，全年召开党建工作联席会议4次，书记抓党建述职评议2次，党建工作民情恳谈会2次，形成了书记负责、党员评议、群众监督的良好工作机制。
（二）突出从严从实，抓好班子和党员干部队伍建设。一是狠抓班子建设。全年开展调研工作22次，面对面开展工作30余次，撰写调研文章4篇，读书笔记和心得体会3万余字，每月组织党委中心组集中学习1次，班子成员撰写学习调研文章16篇。带头执行党委会议议事规则，在研究重点工作、重大事项、重点问题中不预先定调子，让班子成员先讨论研究发言，根据发言进行表态决定，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。二是狠抓党员干部教育管理。制定了机关干部去向公示制度、责任追究制等八项制度，对3名机关干部进行了效能问责。严把党员入口关，发展党员5名，举办培训班18次，培训党员、…… |
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