| 【内容提要】不足之处：对内对外宣传的力度还不够，新闻、信息上稿件数量不够多，财政宣传的亮点展现得不突出、不够深入，财政干部动脑思考、动手写稿的能力需要培养；对意识形态工作的研究还不够深，推进意识形态工作的方法、措施形式筒单，吸引力不足；意识形态阵地设施等与干部职工的精神需求还不相适应等。 |
根据会议安排，现将2019年抓好意识形态工作情况述职如下：
全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作重点，通过强化理论学习，加强舆论引导，加大外宣力度，帮助党员干部保持政治定力、坚定政治方向。一是强化组织领导，抓实意识形态工作。将意识形态工作列入了党委年度工作要点，及时传达学习上级关于落实党委意识形态工作责任制的相关要求和县宣传思想工作会议等精神。局党委班子定期分析研判意识形态等方面存在的问题，对机关出现的政治观、价值观、道德观偏离等苗头性问题，及时纠偏拨正，坚决整改落实。建立健全意识形态预防、报告、发现、处置等工作机制，明确专人负责舆论引导、监控工作，对涉及财政的网络舆情等，及时报告，妥善处置。二是强化舆论引导，凝聚社会正能量。充分利用“鹤乡财苑”网、财政微信、QQ群等载体，加大对“两学一做”、社会主义核心价值观等的宣传力度，唱响社会主旋律，弘扬社会新风尚。
组织集中收看了《**年度感动中国十大人物颁奖典礼》，动员干部职工推荐身边的好人好事，通过开展推荐先进典型、学习先进典型活动，在机关造浓敬业奉献、务实创新的氛围，推荐最美**人候选人**名，**名同志获评最美基层干部。挖掘财政特色亮点工作、先进典型事迹，加大对内对外宣传，《聚合财政扶持要素，聚力发展财税经济》等多篇稿件被县内外媒体采用。三是强化中心组学习，建设学习型队伍。年初亲自部署中心组学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持中心组学习，局领导班子每月至少集中学习一次，做好学习笔记，联系工作实际交流体会。一些重要的学习内容，组织与中层干部或全体职工一起学习，既加大了中心组带动全局机关学习的力度，又促进了机关理论学习的全面落实，在全局形成了讲学习、抓学习、爱学习的浓厚氛围。四是强化活动创建，营造文明向上氛围。组织干部职工参加十九大知识竞赛和全市财政系统羽毛球运动会，激发了党员干…… |
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