| 【内容提要】存在的主要问题：一是责任压力传递不足。作为第一责任人，党建压力传递不足，个别班子成员和村居单位负责人仍然存在重业务、轻党务的现象。二是少数基层组织引领不强。有些基层党组织基础仍然薄弱，发展“五型”经济能力不强。三是少数基层党组织党员结构不优。年轻党员外流比例高，留守党员年龄偏大，党组织作用发挥不够理想。 |
根据会议安排，现将2019年抓基层党建工作情况述职如下：
（一）2019年履职情况
坚持按照新时代党建工作新要求，全面提升党建水平。一是聚焦主责抓履职。严格履行第一责任人的职责，年初与**个基层党组织负责人签订党建责任书，全年召开党建例会**次、专题会办会**次、民主生活会**次，精心部署、落实基层党建各项工作。并强化督查、量化考核，将压力传递到位、要求落实到位、实绩评估到位。以实际行动带领党员干部切实强化“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，增强全面做好党建工作的行动自觉。二是聚焦基层促提升。加大基层党建力度。以水产集群党委为引领，实现两新组织党建全覆盖；以党总支班子建设为抓手，重推问题整改，改变了**居委会“双弱村”面貌。加强平台载体建设。合计投入**万元的**党群服务中心主体工程全部竣工；**党委“党建+电商+扶贫”党建网络创新工程也初具成效。三是聚焦项目谋发展。围绕工业强镇目标，打出“党建+招商”组合拳，实行重点项目党委书记负责制，成功签约投资**亿元的**万吨特种纸为代表的**个亿元以上项目。紧扣乡村振兴战略，大力提升党员带富能力，从种养大户、一线技术骨干中发展党员**名，建成党员致富示范点**个。带动全镇新建市级农业龙头企业**个、专业合作社**个、家庭农场**个；并引导**村投入**万元，建成全镇“抓党建，促增收”示范项目“钓鱼台”工程。突出扶贫攻坚任务，做深做优做实扶贫工作，帮助**户低收入户成功脱贫，全面完成年度任务。四是聚焦队伍强基础。选优配强基层队伍。选调**名年富力强、富有奉献精神的中青年同志分别担任**三个村居党总支书记，并新招**名退役士兵、**名文化宣传员到村任职，选拔**名优秀村干部进入县“百雁储备计划”人才库。积极壮大党员队伍。认真执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥…… |
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