根据公司统一安排，11月10日至12日，我利用三天的时间，采取深入基层调研、座谈、走访相结合的办法，分别到xxxx进行现场调研，围绕职工合法权益保护机制问题进行了深入的调查研究，现将有关情况汇报如下：
    一、目前现状
    公司成立以来，全公司各部门各单位认真贯彻落实上级部门的决策部署，扎实推进改革发展稳定各项工作，广大干部职工的工作条件和生活水平得到进一步改善和提高，维护职工合法权益工作总体走上了科学化、制度化、规范化的道路，有力地维护了广大职工群众的合法权益，得到了职工群众的拥护和肯定。总的看，公司对职工比较重视，结合实际进行了一些有益的探索，对提高职工素质，发挥好职工作用，促进公司健康发展起到了积极作用。
    1、工会组织状况。依法健全了工会组织，最大限度地维护了职工合法权益。工会组织体系不断健全，会员队伍进一步壮大，为工会发挥桥梁纽带作用，维护职工合法权益，建立了组织基础。公司和各基层单位都能够依法开展工会工作，有效地促进了工会维权机制形成，工会的维权渠道进一步畅通。基层单位都建立了职代会制度，实行政务公开，工会参与劳动争议处理，促进了劳动关系的和谐稳定，依法有效地保护职工的身体健康。各单位工会组织都能全面履行工会组织的“四项职能”，维护广大职工合法权益。
    2、职工社会保障状况。按照国家有关文件规定，各单位基本都缴纳了职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。建立困难职工生活档案。各级工会组织加大贯彻落实国家制定的维护职工合法权益方面的政策、法规、措施力度。并在抓好《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习、宣传和贯彻实施的同时，针对法律法规实施中的难点……