2019年3月6日县里召开了全县“落实年”活动总结暨“担当年”活动动员大会，县委领导对2019年“担当落实年”的重要工作做了具体的安排部署。确立了2019年要围绕着“担当有为，争先创优”为主题，提升各单位领导干部的担当落实能力，要在改革担当和创新担当上有新的作为。下面结合自己的工作，我谈以下几点体会。
　　一、加强学习，深化思想意识
　　不管从事什么工作，加强学习，储备知识，提高自己思想意识。学习《习近平在改革开放四十周年讲话精神》，提升自己在工作中改革创新的精神；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项精神》等，以严格的标准来要求自己，提升自己的纪律意识；学习《习近平关于精准扶贫的重要论述》，为做好精准扶贫工作打下基础。因为每一次的学习都是一种自我的提升，这是一个进步的过程，是一个积累的过程，也是敢于担当和善于担当的基础。
　　二、直面问题，认识自身不足
　　我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身的不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。我觉得自己工作中也确实是存在很多问题，但是我的内心都有一种逃避的心理。比如自己工作中存在拖延的问题，一件事情总是要等到最后的时间节点才想着去解决，这也间接的导致了工作效率低的问题。还有自己工作的计划多，但是落实去执行解决的却很少，这就导致自己工作没有鲜明的成绩。在以后的工作中，我会积极去面对这些问题，将这些问题一一解决，从而更好的开展工作。
　　三、主动担当，做好岗位工作
　　其实主动担当就是要求我们在前进的过程中，要敢于面对问题，敢于承担责任，确保在自己的岗位上不出任何问题。一是要爱岗敬业，不仅仅把工作作为谋生的手段，更需要把工作作为终生的事业去追求、去奋斗。二是要开拓创新……