能化公司员工学习集团董事长讲话心得:学会了学习,才是学会了生存 |
【内容提要】对我们个人来讲,只有每个人的不断学习才是企业不断学习进步的基石。传统的思维定式和工作方法已不能适应新形势、新任务的要求,迫切需要我们学习新知识、培养新能力、探索新方法。作为企业一员,更要树立终身学习的理念。坚持学以致用,只有员工保持不断地学习创新,才能使企业保持活力创新。 |
近日通过部门组织学了集团公司党委书记、董事长杨照乾的讲话。提出倡导“四种风气”包括:“力争上游学习之风‘精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风、抓铁有痕的落实之风”从四个方面分析了我们企业现在面临的问题,和下一步工作的方向。其中我对于学习之风感触很多。 何谓学习?是指通过阅读、听讲、研究、观察、实践等手段获得知识或者技能的过程,是一种使个体可以得到持续变化(知识和技能、方法和过程、情感与价值的改善和升华)的行为方式。 首先我说说学习,《庄子 秋水》里说过:“井底蛙不可以语于海,拘于虚也”。牛顿之所以能够看得远,是因为站得高,视野开阔;“井底蛙”之所以认为天地只有井那般大,也归咎于“视野”的原因,他为井口所局限,而看不见天之广、地之大。在我们人生中,有许多未知的领域,而学习就如一把万能钥匙,他可以为我们打开一扇扇大门,让我们开眼看见更广袤更精彩的世界。海伦凯勒在19个月的时候,因为一场高烧,不仅失去了视力,还失去了听力,她的世界时黑暗而又寂寞的,然而她以坚持不懈的学习,不仅会读书与说话,还成为了一位学识渊博,掌握五种语言的著名作家和教育家。学习是一种发现,它为我们扩大了精神的空间与容积,学无涯,思无涯,其乐亦无涯。然而在实际工作中,我们很多人,一旦在一个岗位上工作了一段时间,就会觉得工作起来非常熟练,无需接受新的学习。总觉得现在这个样子挺好,虽然也想着继续学点东西,但总觉得应付工作足够了,于是变成了混吃啃老的“啃老族”。 社会在进步,周围的环境也在不断变化,若不能不断学习,刷新大脑那么你很快就会被企业淘汰,无论任何时候,都应该调整好积极学习的心态与思维惯性,全面接受新的知识,才会进步地更快,也只有这样,才能更好的适应当前的竞争。 作为新xx的员工,在这个新型企业里,更是充满了机遇与挑战,杨照乾董事长在讲话中说:“学会了学习,才是学会…… |
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