【内容提要】对此,呼呼上级证件印发机关,能不能借鉴和推广“一卡通”的有益经验,把军人保障卡,军官证、身份证等相关证件信息打包、关联起来,与地方相关部门搞好协调对接,想办法把新证新麻烦的问题解决在源头上。或许解决此类问题的政策要求、措施办法等已经在路上了,让大家拭目以待,好让全军官兵能够把白白浪费掉的这部分精力,都用在练兵备战上。 |
习主席着重强调:“要强化战斗队思想,坚持战斗力这个唯一的根本的标准,各项工作和建设、各方面力量和资源都要聚焦军事斗争准备、服务军事斗争准备,推动军事斗争准备工作有一个很大加强。”战场打不赢,一切等于零。军人生来为战,军人不思战谋战何为主业主责主抓、又何为新时代革命军人的责任和担当?为此,我谈谈个人的认识体会及收获。 莫让军人称谓变了味。有时不经意就能听到在官兵中称呼什么“老板”“老王”“老哥”“头儿”“某副”“师傳”“哥们”“老弟”“兄弟”,等等,简直就是变作花样套近乎。军队又不是地方公司、企业、客栈,怎能这么称呼呢?这种做法不排除个别人有讨好奉承,溜须拍马之嫌,部队中官兵之间怎么称呼,条令上规定得一清二楚,该怎么称呼就怎么称呼,该是副的决不以正代副,坚决落实条令条例要求,决不能搞称呼上的言语上的“精神贿路”,赢得所谓的宽爱,这种做法不可取,还因为其本身就是违法行为。作为新时代“四有”革命军人,就是要有军人的样子,谨小慎微、从严要求,在一言一行、一举一动等点滴小事上,处处都要做好表率,用正当正确的做法和突出表现赢得尊重,只有这样才是正道,决不能在这方面动歪心思。 莫让此岗补贴低彼岗。三剑客在2018年4月7日《机关干部的岗贴》一文中提到:“同为副连职的作训参谋小李和纪检干事小吴的工资却大相径庭”“小李未破八千,小吴却已破万”“同级别同军龄军人,工资差别如此大”。文中还写了一个场景,就是一天晚上加班印小李苦笑一声,无奈地又吃了一口面包,“啪”的一声把电脑合上,长叹了一声“下班!”都知道部队编制体制调整改革后,保卫、纪检等部门都有了岗贴,但相比作战、训练、组织、人事等是工作量大了,还是岗位风险高了,又还是什么其它的原因?同在机关工作,不苦不累不操心,还拿岗贴,很难服众,不仅调动不了群体积极性,还容易骄惯有的岗位人员懒政怠政。要么不发、要么都发,并且统一集…… |
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