| 某县委关于对干部教育监督管理不到位发生多起腐败窝案问题的反思 |
| 【内容提要】深刻反思其根源，暴露出县委干部监管制度存在漏洞，监管触角没有延伸到基层末梢，监管范围没有做到全覆盖，监管领域没有拓展到工作生活各环节，监管资源没有实现有效整合；反映出班子成员落实“一岗双责”参差不齐，以固有的思维定式抓监管，以鼓励创新为借口，以厚爱代替严管，对干部执行制度打折扣、搞变通等不良行为过于容忍迁就，对长期游离于制度约束之外的人和事“睁眼瞎”，致使规章制度成了纸老虎、橡皮筋。 |
党的十八大以来，我县先后查处多起腐败窝案，反映出反腐高压态势下不少党员领导干部依然不收敛、不收手，暴露出县委教育干部走形式、管理干部走过场，监督干部严重缺位，遏制腐败多发频发态势十分不力。对此，县委负有认识模糊、领导力弱，散光跑偏、惩戒力软的主要责任。现作如下剖析反思：
一是责任落实图应付，管党认识“失之于偏”。过去一段时期，县委存在重经济发展、轻党的建设的错误倾向，片面认为抓党建太务虚，抓项目出政绩，落实党建责任敷衍了事，干部日常考核“发展指标硬、党建指标软”，长期忽视示范带动、责任分解和压力传导，致使不少党组织书记没有真正担当起“抓班子带队伍正风气”的职责任务。县交通运输局原局长、党委书记王xx在住建局任职期间，身为第一责任人，不严格履行党建责任，不以系统内腐败窝案引以为戒，最终深陷受贿泥潭；xx乡石归村原党支部书记林xx以“山大王、土皇帝”自居，公然收取好处费违规办理农房审批手续。这些党组织书记不落实责任、以身试法的教训十分惨痛。深刻反思，主要在于县委政绩观出现偏差，主体责任落实不好， 抓党建流于形式，会议文件多、带头履责少，安排部署多、督促检查少，压实党建责任扩面不够、覆盖不广，没有形成以上率下的齐抓合力，而是出现应付交差的严重问题，整体落实党建责任存在很多薄弱点和空白点，根子在于县委认识偏颇、履责走样。
二是思想引领搞形式，党性教育“失之于松”。县委对部分党员领导干部“思想滑坡、信仰动摇，道德败坏、防线失守，媚富拜金、奢糜享乐，拉帮结派、山头主义”等问题没有足够警醒，领导班子思想政治建设抓得不紧不实，对党员干部的党性锻炼不经常不持续，理想信念教育和党性党风党纪教育蜻蜓点水，做了很多无用功。县供销社原主任、党委书记陈xx作为一把手，自身不注重学习提升，对系统内思想政治教育放任…… |
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