某局关于整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查总结报告 |
【内容提要】三是认识上存在偏差。部分干部思想上厌倦懈怠,依靠经验和个人好恶做事,干劲松懈,职责心、进取心下降的状况,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。 |
县纪委: 近期,中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。根据县纪委相关文件和X书记讲话要求,我单位于近期认真开展了形式主义、官僚主义集中排查整改工作,对照四个方面12类突出问题,对标自查,深入挖掘,认真剖析,扎实整改,并取得了阶段性成效,现将集中排查整改工作汇报如下: 一、对标自查,深挖问题 我单位把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在突出位置。对标形式主义、官僚主义四个方面12类问题,把查准、查实、查全问题作为开展活动的重要基础,经自查,主要存在以下问题: (一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面:问题1:对中央政策精神方面,习惯于口号式、机械式的传达,没有很好地结合本单位本行业实际加以具体化和细化,造成在在宣传贯彻精神时大而无当、漫无边际,致使干部职工在贯彻时无所适从,本质上是政治站位不高,思想不够重视,贯彻落实有消极应付的倾向;2、对照在工作中空喊口号等问题,我们还存在喊口号轰轰烈烈,抓落不实不细、前紧后松等现象,盲目营造良好宣传氛围和加强舆论攻势,没有真正走心和思考,对上级口号的精神实质和内涵要求理解不透彻,贯彻落实流于表面,存在不细不实的问题。3、对照单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题,我们还存在会议多、时间长、实效差的现象,在审签文件方面,仍存在审签不严,内容不细化,操作性不强,有头无尾等现象。 (二)联系群众、服务群众方面:问题4:对照漠视群众利益和疾苦的问题,部分干部仍存在宗旨意识不强,服务态度不好,业务不精,或者“门好进、脸好看、事难办”的现象,时有推诿扯皮现象发生。问题5:对照便民服务单位和政…… |
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