2025年上半年，综合办公室在院党组的坚强领导下，协同全院各部门通力协作，紧扣审执中心任务，深入推动“五型”办公室建设，通过强化服务意识、提升工作质效、压实责任担当，有效保障了全院各项工作有序推进，现将工作情况汇报如下：

　　一、工作情况

　　（一）强化统筹协调，筑牢文秘工作根基。一是规范文件处理。建立《x登记表》，详细记录文件收发时间、处理进度，传阅文件x余份。推进公文信息化建设，实现电子公文在线传阅、审批，缩短流转周期。在文件制发方面，严格履行签批手续，规范行文规则，制作红头文件、信息简报等x余份；同时，协助各庭室高效完成法律文书、材料速印、复印约x万份。二是深耕信息协作。紧扣工作热点与上级要求，撰写工作要点、工作总结等综合性文稿x余份。将信息工作作为决策支撑的关键抓手，编发信息x篇，其中市中院内网采编x篇、人民法院内网网站采编x篇。三是优化印章管理。严格履行印章审批流程，累计盖章x万余份，完成x份文件的电子签章，提升用章效率。四是严守保密底线。严格按照要求，安排专人负责涉密文件传阅、保管等，杜绝泄密风险。同时，制定转发保密提醒x余次，强化全员保密意识。在机要收发方面，共接收机要文件x件，邮寄机要x余件，确保涉密事项“零失误、零差错”。

　　（二）细化财务管理，保障经费规范运行。一是严控预算执行，规范收支管理。强化经费核算，累计支出行政经费x万元，其中人员类支出x万元，公用经费支出x万元，办案业务费支出x万元，业务装备费支出x万元。规范非税收入管理，收案件受理费x笔，金额x万元；罚没收入x笔，金额x万元；退费x笔，金额x万元，全部按流程开具预收或结算票据、上缴国库。二是保障人员经费，落实社保政策。完成干警工资及津补贴发放x笔，精准办理社保、公积金业务x余项，申报征缴报表x余套，完成退休人员养……