近年来，县人社局坚持党建引领，聚焦“稳就业、解民忧、促振兴”，充分发挥“党建＋就业”驱动引领作用，通过稳定和扩大就业容量、完善就业供需对接平台、支持重点群体就业、优化公共就业创业服务等举措，促进党建工作与就业工作深度融合，全力促进高质量充分就业，以就业之稳，助力经济之稳、社会之稳、民心之稳。

　　一、“党建+产业发展”稳定就业，推动政策落实落地

　　产业的蓬勃发展是就业增长的坚实基础，新材料、新能源等领域的崛起，不仅直接创造了大量就业岗位，还通过推动相关产业链的发展，间接增加了更多就业机会。近年来，我们紧扣县委建设目标，聚焦服务行业、服务产业、服务就业工作目标，全面摸清本地一二三产业特别是劳动密集型企业用工需求情况，围绕企业用工需求做好统筹谋划，做足人力资源准备，解决好企业用工和群众找工的后顾之忧，截至目前，我县产业发展带动就业约xx万人，其中脱贫劳动力约xx余人。同时，由人社牵头、部门配合、乡镇推动，提高促进高质量充分就业政策体系落实率，继续实施“降、返、补”助企纾困政策，累计为全县xx家企业降低工伤保险费xx万元，返还xx家企业失业保险稳岗补贴资金xx万元，发放企业职工职业技能培训补贴xx万元，切实助企纾困保就业。通过把思想和行动统一到县委决策部署上，有针对性地落实落细阶段性政策并加大薄弱环节支持力度，有效扩大需求、稳定企业经营带动更多就业。

　　二、“党建+供需对接”扩容就业，拓宽渠道供给匹配

　　就业是双向选择的过程，供需对接机制的健全完善，对于缓解结构性就业矛盾、促进就业质量和效率提升具有重要作用。我们充分发挥“党建+就业创业”先锋队作用，依托“1+10+100”就业服务网格，整合各部门资源，为全县群众提供合理的就业岗位推荐，截至目前，全县……