按照市局《关于开展人社系统政务新媒体建设情况调研通知有关要求》，某某区人社局党组高度重视，严格按照要求进行全面梳理，现将有关情况汇报如下：

　　一、政务新媒体总体情况

　　近年来，某某区人社局立足新形势，积极运用新媒体，进一步整合人社信息资源，有效宣传人社政策法规。2024年月，开设了“某某区人社”微信公众号，让社会公众更直接地了解社保、创业等惠民政策及就业招聘等信息，较好地促进了某某区人社工作开展。该公众号开通以来，关注用户共计达xx人，发布频次为每周最少xx次，日均浏览量xx余次，累计阅读量达xx次，累计信息被分享xx次，不存在两周内未更新发布内容的情况，不存在未报务即注销关停、迁移、更名情况。

　　二、主要做法

　　严格按照《省政府信息公开申请办理规范》、《省政务公开工作考核办法》、《省政务公开工作社会评议办法》系列文件精神，进一步规范政务新媒体运行管理，建立健全各项制度和措施，扎实推进政务新媒体工作规范化、制度化、常态化，有效提升了区人社系统政务新媒体建设水平。特别是今年以来，区人社局切实做好信息发布工作，主动挖掘政策文件、政策解读、惠企利民信息，及时通过我局政务新媒体平台“某某区人社”微信公众号发布重要政策文件及解读材料，提高了人社政策知晓率。一是压紧压实部门责任。成立“某某区人社”微信公众号运行工作专班，由局分管负责同志担任组长，局信息中心具体负责日常信息发布和运行管理。期间，召开专题会议对微信公众号运行工作进行安排部署，明确局属各单位月度目标任务，要求就人社重大活动、重要会议、工作动态、改革成功、先进典型等方面报送相关信息，真正把群众联系最密切、最关心的内容更快捷的推送至群众手中。同时，局主要负责人定期听取工作开展情况汇报，要求信息报道……