2024年上半年，在县委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，县委组织部坚持以xx思想为指导，用心用情用力推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，打造攻守高效的战斗堡垒，锻造堪当重任的领导班子和干部队伍，全方位“选育管用”人才，各方面工作都取得了新进展新成效。今年以来，收集编写《建议改进高质量发展政绩考核为基层减负》等参阅类信息xx条，被中组部《组工参阅》综合采用xx条；县党员教育中心共摄制了《走好xx引领乡村振兴发展路子》等xx部“学习身边榜样”专题视频，部分已在市先锋xx电视栏目中展播。

　　一、工作完成情况

　　（一）加强领导班子和干部队伍建设。一是做好干部选拔任用工作。树牢选人用人正确导向，深入实施干部选育管用“优链强链”行动和年轻干部培养选拔计划，强化干部素能提升工作，加强和改进干部考核工作，持续优化干部队伍结构。2024年上半年共调整干部xx人次（其中提拔及进一步使用xx人次，交流调整xx人次，免职xx人），晋升职级xx人次。二是做好机构改革人员转隶工作。认真落实县委关于机构改革的工作要求，协助开展机构改革相关工作，推动构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。根据日常走访、年度考核了解领导班子及干部队伍情况，结合领导干部个人特点，为选优配强县直相关部门领导班子提出意见和建议。5月底前已基本完成我县机构改革任务。三是深入开展“干部作风强化”行动。结合我县实际，制定下发《干部作风强化年行动工作方案》，并根据单位职能成立四个专项整治组，制定专项整治方案，确保整治取得实效。同时，要求全县各单位围绕“不作为、慢作为、乱作为、不敢为、不善为”等五个方面及时组织开展问题检视，形成单位领导班子问题检视清单，共收到xx个单位查摆问题xx个，制定整改措施xx余条，推动全县干部作风持续好转。四是做好干部监督……