2024年是“十四五”发展的关键之年，XX指明了工会事业的前进方向。2024年公司工会的总体目标是：建设工会大学校，加强对员工的思想引领和教育培训，提升员工技能素质、促进员工全面发展，努力锻造一支集知识、技能、创新于一体的劳动者大军；建设工会大舞台，创新员工劳动竞赛和科技创新活动的内容、形式和载体，形成服务大局、服务员工的宽广舞台，努力推动员工当好主力军、建功新时代；建设工会大家庭，扩大工会的工作覆盖和服务覆盖，健全完善工会维权和服务制度，推动员工更加公平、更加充分地共享改革发展成果；建设工会大阵地，不断夯实基层工会基础，牢牢把住工作阵地，健全工会组织体系，做到哪里有员工群众，哪里就有工会组织，努力实现工会组织和工会工作横向到边，纵向到底全覆盖；建设工会大平台，用好用足党政政策，不断建立健全XX引领、联系广泛、服务完善的工会工作体系，充分发挥工会组织和广大干部员工在公司发展格局中的重要作用。围绕目标，重点抓好五方面工作：

　　一、坚持党的领导，强化政治引领，建设有担当工会

　　持续巩固学习XX成果，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。在五一、局庆日、建党日、国庆节等重要时间节点，广泛开展专题学习、主题征文、主题宣讲、教育基地参观等活动，扩大活动覆盖面，延伸工作触角，深化工会会员理想信念、爱国主义和企业精神教育。注重发挥好工会干部和工会积极分子的作用，努力建设一支爱党、忧党、兴党、护党的工会工作者队伍，造就一批关心职工群众、热爱工会工作、竭诚服务公司发展的职工“娘家人”。针对重新梳理整合业务流程的实际，完善和细化各项工会工作制度，真正做到在党委领导下依法依章开展工会工作。赋予“XX带工建”新的时代内涵，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。

　　二、把握发……