公司工会2024年工作的总体要求：以XX为指导，始终坚持工会工作强“三性”、去“四化”，主动融入中心、履行维护职能、竭诚服务职工、加强自身建设，引导广大职工奋力创造新业绩、担当新使命、展示新作为，为公司迈向全面可持续发展做出新的贡献。

　　一、强化思想政治引领

　　1.持续提高政治站位，始终坚持正确的政治方向。各级工会组织要把学习贯彻XX和党的XX精神作为工会组织的重大政治任务。组织广大工会干部学习领导习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的精神实质和基本内涵，用党的最新理论推动工会工作迈上新台阶。通过专题辅导、学习讨论、知识竞赛等形式，开展分层次、广覆盖的学习活动，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把智慧和力量凝聚到公司今年的各项目标任务上来。

　　2.加强形势任务教育，凝聚可持续发展的正能量。各单位要充分发挥工会“大学校”“大讲堂”的作用，大力弘扬精细严谨、求真务实等优良传统和作风。各级工会组织要通过举办宣讲会、演讲比赛、学习问答、座谈讨论等多种形式，走进基层一线，深入班组员工，切实开展形势任务宣讲教育，运用广大职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，做好增强改革意识教育，促进职工转变观念，引导职工、激励职工正确理解、积极支持和投身改革，进一步统一职工的思想和行动，激发职工的激情和干劲，不断凝聚改革发展正能量。

　　3.强化舆论宣传引导，营造干事创业的良好氛围。各级工会组织要强化舆论宣传引导工作，有效运用好传统自办刊物和新媒体等平台，大力宣传和讲好工会故事、传播工会声音、提升工会形象；充分挖掘并广泛宣传劳模先进事迹，大力弘扬劳模（……