XX公司工会在总公司工会和XX公司党支部的正确领导下，认真按照2023年工会标准化建设实施细则开展了各项工作，现将主要工作开展情况总结如下：

　　一、2023年工会工作

　　（一）加强政治学习，稳定职工队伍。分工会组织职工学习贯彻XX、中华全总工会XX会议和总公司二届一次职代会、党的XX精神，宣讲公司大好形势，弘扬正能量抵制歪风，正确引导职工思想，促进全员解放思想、转变观念、严格管理、科学决策，始终用智慧解决难题，稳步推进XX公司的发展。

　　全年，分工会组织职工参加XX市能源工会组织的XX精神线上知识竞赛、建功十四五、奋进新征程施工技术方案编制劳动和技能竞赛，公司工会举办的二级单位营收提升比拼劳动竞赛、质量对标赛。学习《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》规定等。以活动为载体，提高职工政治素养。

　　分工会向党支部进行了两次工作汇报，按“职工之家”建设标准，成立建家领导小组，颁布执行家风、家纪，开展建家工作总结，深化“5+1建设”。指定工会信息员，发挥干群枢纽作用，解决干群沟通不畅、不及时难题，倡导和谐理念，培育和谐精神。提炼总结完成工会政研论文一篇。

　　深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，充分发挥工会的组织优势和阵地优势，围绕XX公司生产经营中心，坚持每月对职工进行一至两次政治学习，分别在各工程队召开职工大会，宣讲集团、总公司和XX公司的形势，持续转变和稳定职工思想。本年度没有发生影响企业形象的恶性事件，职工队伍基本稳定。

　　（二）聚焦主责主业，做好劳动保护。为提高职工的素质，促进管理团队优化，履职主责主业，XX公司鼓励职工参加总公司安全、施工、质量员培训，也自主开展管理制度、安全知识、技术员基本功、预结算等内容培训，使XX公司人才……