2023年，XX区委组织部坚持以XX为指导，全面贯彻党的XX精神，深入落实全国、全省、全市组织部长会议和市委十一届三次全会会议精神，围绕中心、服务大局、系统谋划，全面聚焦加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓重点、攻难点、创亮点、争优先，有力服务保障了全区中心大局工作。现将有关情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）干部管理工作。一是持续推进“三案”精准管理。为进一步完善选人用人机制，推进领导干部能上能下，实现干部管理的程序化、精准化、科学化，打造一支高素质干部队伍，大力推进“三案”精准管理。采取个别谈话、实地走访等方式，有计划、分别步骤的开展调查研究，加强综合研判，及时完善领导班子、领导干部基础信息档案和运行情况备案，科学的提出优化领导班子结构的调整配备方案。目前，提交区委会议研究干部人事XX批次，提拔重用、平级交流、职级晋升XX人次，开展干部试用期满考核XX次，按期办理干部退休XX名。二是逐步完成干部交流轮岗计划。对干部来讲，通过交流，面对新的情况、新的挑战，可以使干部熟悉除原来工作地点、岗位以外的情况，可以有应对不同于原来情况、局面的机会，从而能够有效提高干部应对复杂局面的能力，增强干事业的本领，为以后拥有更广阔的的施政舞台奠定基础，也为XX储备一批有经验、有能力的干部。通过交流，可以促进干部资源的优化配置和队伍的有序流动，带动领导干部的良性循环，不断改善和优化领导班子结构，增强干部队伍活力。结合全区实际情况和岗位需要，对部分干部进行岗位交流。目前，完成干部任用预审X批次XX人次，平级交流XX人次，挂职干部X名，XX镇跟班学习干部X名。同时，根据市委组织部相关要求，顺利完成干部跨地区跨部门跨系统交流任职工作，交流到XX、XX县任职干部X名，从XX交流到我区任职干部X名。三是深化干部档案专项审……