在省、市办公室的正确领导下，县委办公室紧紧围绕全县中心，积极推进值班、会务工作制度化、规范化、科学化，充分发挥办公室在全县值班、会务工作中的督导作用，确保值班工作上传下达、政令畅通，会务工作的时效性、完整性、延续性，推动了我县各方面工作规范有序开展。现将2022年值班、会务工作总结和2023年工作谋划汇报如下。

　　一、2022年工作总结

　　（一）值班值守工作

　　1.加强组织领导

　　成立县委总值班室，县委书记为总带班，党委口各常委为带班常委，县委办公室领导干部为带班主任，每天配备2名县委工作人员，保证24小时有人在岗在位，要求值班人员对值班设备务必熟悉，对值班值守时发生的突发情况及其他事务，能够及时妥善处理。

　　2.健全工作机制

　　（1）值班应急工作制度化、规范化

　　根据省市值班室要求，对县委及各乡镇区、各单位进行制度化、规范化管理，我县出台了关于值班值守工作的相关文件，对各乡镇区、各单位的值班室及值班人员进行了明确要求；各乡镇、各单位设立单独值班室，配备值班必须设备，并将各项规章制度上墙；同时要求对各单位的值班值守工作人员加强培训，要熟悉值班各项工作事务及上报流程，加强应急处突能力，对上级值班室电话等信息的掌握等；要会用所有相关设备，并做好相关值班工作记录等。

　　（2）加强信息研判，强化值班应急工作处突能力

　　要求各乡镇区、各单位加强对辖区的监控力度，掌握辖区各种信息资料，加强研判，强化合作，对可能发生的突发事件，及时做好处置工作；不时模拟可能发生的突发事件，提前演练，反应迅速，正确处理，一步到位。

　　（3）加强督导检查

　　不定时、不定方式对各乡镇区、各单位值班值守、应急处突工作……