xx区认真贯彻落实xx为指导，坚持以培养造就对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部为中心，不断加强党员干部理想信念和党性教育，不断完善培训内容、改进方式方法，切实推动党员干部培训工作的科学化、制度化和规范化，为加强学习型、服务型、创新型党员干部队伍建设不断注入活力。现将党员教育培训工作有关情况报告如下：

　　一、总体情况

　　（一）突出重点对象，发挥示范引领带动作用。按照全市新时代基层干部主题培训计划安排，结合本地实际，坚持“‘领头雁’先行培训、‘关键少数’集中培训、其他干部普遍轮训”的原则，突出培训重点对象，重点实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”、“城市基层干部xx引领基层治理主题培训计划”，对区直属部门机关干部、乡镇（街道）干部、全区国有企业和事业单位领导人员、村（社区）干部（含驻村干部）、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训一遍，累计培训xx人次。

　　（二）加强组织领导，形成齐抓共管工作格局。加强基层干部教育培训，是建强党的基层组织、夯实党的执政根基的战略举措，是实施乡村振兴战略、推进基层治理现代化的重要保障。区委组织部精心制定了新时代基层干部主题培训方案，并经部务会议专题研究后印发到全区各级各部门，建立由区委组织部门牵头抓总，会同宣传、政法、党校（行政学院）、民政、财政、农业农村、乡村振兴等单位共同推进机制，其他部门按照职责分工加强本系统本行业基层干部培训，乡镇（街道）党（工）委对其他“两委”成员和村文书兜底培训，形成区级示范培训、部门抓系统行业培训的工作格局。

　　（三）精心设置课程，不断增强学习培训效果。紧紧围绕“六区四城”发展战略，聚焦全面推进乡村振兴、实现基层治理现代化的目标，对课程内容……