时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间税务系统机构改革已xx年有余，在省税务局考核考评处的悉心指导和市局党委的坚强领导下，xx市税务局考核考评工作得到长足发展，实现了“十三五”时期的圆满收官，赢得了“十四五”时期的良好开局，xx税务人现正昂首阔步，奋力前行，为实现“十四五”关键之年考核考评工作新的跨越式发展而不懈努力。

　　一、机构改革以来考核考评工作概况

　　（一）党建引领书写新篇章。全系统考核考评部门坚持以xx为指导，坚持党建引领考核考评工作，将深入开展党史学习教育与强化考核考评工作有机结合，主动争取党委对考核考评工作的重视支持。市局考核考评科坚持以上率下，带头强化理论武装，带头规范党组织建设，先后xx次向市局党委专题报告工作，争取市局党委xx次推动召开高规格考核考评会议；发挥市局分管领导编入本科室党组织的特殊优势，不定期、不拘形式地邀请分管领导讲授党课、指导工作、开展谈心谈话；通过每月开展“三晒”活动，即科室党员按月“晒成绩、晒不足、晒打算”，促进党建与业务深度融合，推动了考核考评各项工作的落地见效。

　　（二）绩效管理开创新局面。xx局创造性地贯彻落实省局绩效工作部署，明确“坚守第一方阵”总目标；确立“守牢指标考点阵地，激励全方位创先争优”的鲜明导向；精心绘制绩效作战图，推动落实“1+1+4”指标考评体系（一套市考县“千分制”综合指标体系；一套市、县考本级共性、个性两个“百分制”综合指标体系；先后制定疫情防控和支持复工复产税费优惠政策、优化营商环境、提升纳税人满意度和新纵合横通强党建xx个重点项目的专项考评办法）；夯实“八个从紧”绩效责任链（做到全年从紧、季季从紧、月月从紧、周周从紧、天天从紧，做到领导从紧、层层从紧、全员从紧）；确立“抓早、抓紧、抓实、抓细、抓优、抓新”绩效路径；发出“开局就是……