近年来，省总财务部坚决贯彻落实省总党组工作安排，切实履行财务管理基本职责，把全面从严治党要求贯穿到工会财务工作的各个方面，努力为工运事业和工会工作创新发展提供经费支持和制度保障。

　　一、强化政治建设，提高政治站位。一是筑牢思想根基。坚持以XXX武装头脑、指导实践、推动工作。组织部门全体人员深入学习贯彻XXX精神，学习习近平总书记考察调研XX重要讲话重要指示精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，引领部门同志提高政治站位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是加强党建引领。深入学习习近平经济思想，准确把握蕴含其中的立场观点方法，从政治高度谋划工会财务工作，不断提高运用经济规律办事的能力。切实纠正财务部门单纯是业务部门的认识偏差，坚持以党的政治建设为统领，全面加强财务部党小组建设，促进党建工作与财务工作深度融合。三是提高服务意识。坚持胸怀大局，主动围绕省委、全总决策部署和省总重点工作，努力提高财务工作服务能力和服务水平。2022年省总与财政厅、商务厅、人民银行联合发文，就基层工会按照每人300元的标准为会员发放一次性电子餐饮消费券提供政策支撑；与省税务局协商，推出简化程序为小微企业全额返还工会经费的具体举措。加强工会经费预算管理，严控办公经费和“三公经费”，继续加大工会经费向基层工会和服务职工项目的倾斜力度，切实用机关过“紧日子”助力职工过上“好日子”。

　　二、强化制度建设，提升规范水平。一是突出制度的规范性。工会经费依法独立管理，必须以严格遵守国家财经法律法规制度规定为前提。作为公共资金，工会经费的使用管理应该比财政资金更加严格。在省总党组领导下，省总财务部着眼建立完善有效的内控制度，出台了一系列财务制度。去年，又积极争取省纪委监委驻省政协机关纪检监察组和省审计……