加强干部队伍建设，从严从实锻造“铁军”

　　近年来，xx县纪委监委认真落实省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，创新教育管理方式，着力打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军，为创造新时代纪检监察工作新局面夯实队伍基石。

　　一、创新教育监督模式，锻造政治坚定、素质过硬的干部队伍

　　通过业务培训、专业竞赛、实践锻炼等多种形式，不断提升纪检监察干部政治素养和业务能力。

　　一是推行“党建+培训”模式，不断提升学习效果。坚持把机关党的建设作为干部培育体系的重要抓手，以机关党委、党支部、党小组为单位，切实推动学习贯彻xx往深里走、往心里走、往实里走。机关党委以党史学习教育、“三比三争当”作风建设集中攻坚活动为契机，开展“每周一学”活动，组织全员培训，推动全县纪检监察干部政治理论学习和业务培训常态化；建立3个机关支部和巡察机关支部、机关老干部支部，落实“三会一课”等制度，开展主题党日活动，严肃党内政治生活，强化党性教育；室（部）组队成立党小组，利用工作间隙组织学理论、钻业务、强能力，进一步增强队伍的凝聚力向心力战斗力。

　　二是推行“师傅+徒弟”模式，不断增强实践能力。结合新进年轻干部较多的情况，综合考虑委机关干部能力素质，按照“以老带新”“以强带弱”模式，鼓励业务骨干和新进干部拜师结对共学，组建委机关年轻干部学习小组，组织乡镇纪委干部跟班轮训，促进年轻干部健康快速成长。同时，注重用好研讨式、案例式实战培训，给年轻干部压担子，近两年我县办理xx案件期间，先后组织xx名新进人员到审查调查一线锻炼学习，通过实战锻炼已有xx名年轻干部成为业务骨干。

　　三是推……