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某国企分公司2022年安全工作总结2023年工作安排(2篇)
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    【内容提要】持续开展“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”安全专项整治工作,结合现场实际状况,认真抓好全年安全推进计划落实,明确到人,落实责任,针对外部作业人身安全、装卸作业、消防安全、食品卫生、装卸机械设备等安全重点环节,防范装车易发生超吨超偏载风险,防范正面吊卸集装箱不执行悬停规定易发生防脱阀脱落和脱线风险,防范扒料机扒站台货物易造成刮碰车辆风险,尤其是疫情期间安全生产带来新变化,做到安全隐患排查细致,控制措施及时,落实问题整改到位,跟踪复查到位,应急预案处置及时。
 

  第一篇

  2022年工作总结

  一公司在全年安全管理上,紧紧围绕公司四大安全关键,以实现安全年为目标,坚守安全底线、落实安全管理职责,抓现场作业安全、盯作业关键,我们在全年的安全工作上做了如下几方面工作。

  一、加强安全教育,提高安全责任意识

  在安全教育上,牢固树立了“生命至上、安全第一”的思想,正确处理好安全与效益、安全与效率的关系,守住xx行业政治红线和职业底线。

  一公司在全年对全员利用多种形式,引导教育干部职工,切实把“居安更要思危”“防危更要杜渐”“发展更要安全”理念落到实处。具体做法:一是结合春季、暑期、汛期、冬季(课件)进行季节性安全教育和培训;二是利用身边人、实际事,将在实际工作中发现的安全亮点做法或安全事故教训,广泛宣传,教育广大干部职工增强安全责任意识;三是以“警钟长鸣,坚守红线”为主题,结合一公司历年以来发生的事故、典型重大隐患和借鉴事故案例做教材,开展的“安全生产月”活动。

  截止11月份进行人身安全、作业安全、季节性安全、消防安全、道路安全、食品卫生各种安全教育和培训8次,组织了全员980人次考试,提升全员对安全责任的认识,为一公司安全稳定提供了保障。

  二、发挥职能作用,落实安全责任

  为了发挥管理人员职能作用,始终把安全当作头等大事来抓,做到关口前移,坚持问题导向,切实加强重大安全风险防控,落实安全责任。

  在作用发挥上。一是每月对管理人员全月完成的量化任务和质量进行公示,严格执行考核制度;二是利用安委会分析安全管理上存在的不足;三是对检查发现的问题,进行“对规、对标”分析产生的原因和根源、制定出措施、跟踪整改结果,形成闭环管理,做好双重预防……

 
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