一、上半年工作总结

　　2022年来，公司纪委在公司党政和上级纪委的正确领导下，以*******为指导，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，以“质量提升年”活动为抓手，大力倡树“严真细实快”工作作风，以严格的措施不断增强纪律规矩意识，为公司发展营造风清正气的企业氛围。

　　亮点工作：打造了“嵌入式”廉洁教育模式，倡导廉洁活动在身边、廉洁提醒在眼前的廉洁教育理念，将廉洁文化理念深入到身边、展现在眼前，上半年先后开展了xx种不同形式的廉洁教育活动，建立桌上阵地—廉洁提醒桌牌，设立月度清廉课堂专栏，编撰《境戒—违纪违法典型案例选编》和《传统文化中的廉洁故事》将古今正反事例和身边典型案例呈现在前，不断浓厚廉洁文化氛围，潜移默化深植廉洁从业理念。

　　（一）明确责任，推动党风廉政建设层层落实

　　一是压实党风廉政建设责任。制定下发《中共xx省xxx矿业有限责任公司委员会2022年党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》，建立班子成员落实党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、“一岗双责”责任清单和负面清单，召开2022党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订全面从严治党主体责任书、监督责任书、“一岗双责”责任书共xx份，进一步明确领导班子成员、单位科室主要负责人及基层党政正职对党风廉政建设的责任，明确责任分工。

　　二是推动党风廉政建设深入基层。针对基层党支部，制订下发《2022年党风廉政建设责任制考核办法》，成立党风廉政建设考核委员会，细化3个方面xx条考核内容，规范基层党支部党风廉政建设工作标准，先后开展2次基层党支部党风廉政建设工作监督检查，对存在不足的单位落实问题整改“查后查”，切实压实基层党支部党风廉政建设责任。同时，针对中层以上领导干部下发《关于报送2021年度……