| 【内容提要】在经营方面，全体员工要心往一处想，劲往一处使，从保安到前台，从第一线到后勤，每个员工都要学会抓住一切可以利用的机会，宣传我们酒店的优势，要让来者必留，留者必住，住者回头。管理干部要积极带头，努力整合自己的所有人脉资源，努力发展新会员…… |
光阴荏苒，时间如梭，大半年的时光在忙碌之中悄然即逝。
2012年，是xx商务酒店最艰苦的一年，也是最能体现我们xx人精神的一年，从酒店全方位设计、装修、配制、到搬运布置，直至营业，我们全体员工发扬了令人感动的吃苦耐劳精神，团结一致、共同努力，为酒店的正常营运奠定了良好基础。
一、酒店前期准备工作。
自5月份开始，各部门员工陆续进入酒店，开始了酒店前期的准备工作，大家一起清除了办公区域卫生，员工宿舍卫生及床铺的安装，员工灶的建立等。
5月中下旬，各供货商的商品家具逐步到位，为节省时间和成本，好多家具都是员工自己按照设计要求抬进摆位。xx的六月，已经是酷暑难忍，员工们不停歇的在楼上楼下奔波，衣服被汗水渗湿一次又一次，却依然坚持进行清点、搬运、摆位。家具种类多，有些还很沉重，不论什么时候，只要货物一到，一声令下。大家不由分说就动起手来，抬的抬，扛的扛，搬的搬，有的手被擦伤了、脚被碰破了，但无人撂挑子，无人怨声载道，仍然还在坚持在岗位上，付出了常人不曾有的辛苦。管理干部们在保护员工安全的同时，还要检查设备是否有损坏，家具是否摆位正确。每天员工下班后，他们还要一间房一间房进行检查核实，起到了领导带头作用。
回想起酒店开荒期间的日日夜夜，我们确实应该感谢我们的员工那种吃苦耐劳精神，我为我们xx能拥有这样一支有凝聚力、战斗力的员工而感到骄傲，在此，我代表x总、x总，以及全体领导，向全体员工道一声：感谢你们！你们是xx酒店的功臣！
二、制订酒店出台《员工手册》，建立健全各种规章制度和岗位职责。
规章制度是加强酒店管理，逐步走上正规的重要保证，对此，酒店在制定出了《员工手册》的同时，还建立健全了各个部门、各种岗位的各种规章制度和岗位职责30多项，为以后酒店管理做到有章可循奠定了坚实的基础。
三、成功举办了“酒…… |
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