职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。多年来，xx公司不断加强职代会制度建设，依法落实职代会的各项职权。xx公司认真学习贯彻国防科工委下发《关于开展企事业单位厂务公开职代会星级创建达标活动的通知》（x国工字〔2010〕7号）文件，以创建厂务公开职代会星级活动为目标，继续在探索中前进，在发展中完善，取得了明显成效，有力地促进了企业的改革和发展。根据x国委厂发〔2012〕4号《关于开展2012年厂务公开职代会星级创建工作的通知》文件精神，现将自查情况报告如下：

第一部分——职代会建设及运行情况

　　xx公司认真贯彻落实《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《企业工会工作条例》，制定了《公司民主管理实施细则》，并纳入了公司规章制度，严格按照民主管理程序开展工作。在组织好一级民主管理的基础上，公司又制订了《公司二级民主管理办法》（暂行），建立和完善二级民主管理制度，建立二级职工代表大会，通过两级职工代表大会，充分发挥职工的民主参与和民主监督作用，更好地筹划公司的当期发展和长远规划，推动了企业民主管理健康发展。
　　一、公司职代会建设情况
    （一）职代会代表组成结构
    1、公司级职代会现有职工代表121人，占公司总人数的6%，符合代表比例要求。职代会代表中包括工人、技术人员、管理人员、领导干部，其中工人代表占45%，技术管理人员代表占35%，领导干部代表占20%，青年职工和女职工占适当比例。2、未当选的各级党政工团领导可根据需要列席大会，但没有表决权，公司在召开职代会时，所有未当选的党政工团一把手都作为列席代表参……