| 共青团某县委关于报送2021年工作总结和2022年工作打算的报告 |
| 【内容提要】一是继续做好西部计划志愿者管理，在年度考核考评中争创省级优秀项目办，招募西部计划志愿者xx余名。二是健全志愿者奖励机制，完善积分兑换制度，对志愿者进行公开表彰，提升志愿者参与度，最后整合高校、政府、社会组织等资源力量，完善社区青春行动内容，形成可复制、可推广的xx县经验。三是承接全县重大赛事、活动、中心重点工作的志愿服务。 |
一、2021年工作总结
（一）把正方向，强化政治思想引领力。一是思想教育持续深化。举办“赓续红色血脉·启航时代新程”纪念五四运动102周年风采展示活动，xx余万名青年受到爱国主义教育；开展“致敬老党员老英雄”“党史我来讲，红色照我心”、集中入团仪式等主题团日活动xx余场、累计覆盖团员青年xx万人次；落实党史学习教育“4+1”“3+1”要求，强化青少年的思想政治引领，全县共xx个基层团支部、xx万人次参与党史学习教育系列活动。二是典型激励成效显著。评选表扬学校领域“青年大学习”网上主题团课先进集体xx个，先进工作者xx名，学习标兵xx名；通过开展“两红两优”等评选活动，挖掘身边的优秀团组织、团干部及团员青年典型，共评选出xx名共青团员、xx名共青团干部、xx名优秀志愿者、xx个五四红旗团委（团支部），通过团属媒体广泛宣传优秀集体和个人的先进事迹，为广大青年树立比学赶超的先进榜样。三是媒体宣传再创新高。优化“青春xx”微信、微博、抖音、快手公众平台管理，编发转载党政要闻、团青动态等信息xx余篇；深入开展“青年大学习”“红领巾爱学习”等主题团课xx期、xx余万人次参与；在“青春xx”微信公众号开设《xx党史上的今天》专栏，发布信息xx余篇，有效引导青少年听党话、跟党走，为家乡建设贡献力量。
（二）把准脉搏，提升团组织向心力。一是提升团干部综合素质。注重选优配强基层团组织队伍，全县xx个乡镇（街道）团（工）委xx个村（社区）团支部已完成换届，新一届乡镇（街道）团（工）委书记平均年龄xx岁，较换届前下降x岁；本科以上学历xx人，占比xx%，实现学历年龄“一升一降”，同时规范配备了学校团、队干部和辅导员。二是扩大团组织辐射范围。今年以来，新建城市小区团组织xx个、非公企业、专合社等非公经济团组织xx个，扩大团组织的有效覆盖。持续…… |
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