【内容提要】抓队伍建设,综合能力显著提升。健全“骨干带新人”结对传帮带制度,推行办公室文字人员“1带1”“1带N”模式,不定期召开全办文字人员学习交流会,分享学习心得,组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动,将全办文字人员培养成办公室工作的行家里手,切实做到开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。 |
2021年,在县委的正确领导下,**县委办坚持以*******为指导,认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个坚持”要求,紧紧围绕县委工作大局,充分发挥综合协调和参谋助手职能作用,不断完善服务理念,全面提升服务水平,狠抓各项工作任务落实,使办公室与县委在决策上合谋,节奏上合拍,工作上合心,圆满地完成了全年各项工作任务,保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。 一、强化精准服务,参谋辅政质效实现新突破 1.精准组织调查研究。结合“再学习、再调研、再落实”活动,围绕中央和省委、市委、县委重大决策部署,聚焦改革攻坚、民生实事、绿色发展、生态文明建设等重点热点难点问题,组织文字人员选准课题,深入基层、群众开展调查研究,广泛掌握第一手资料,形成有情况、有问题、有分析、有建议的调研报告,为县委科学决策提供参考依据。今年共开展调研活动**余次,形成调研报告**篇,刊发《**调研》**期。 2.精确掌握信息动态。以县委中心工作为主线,围绕改革、发展、乡村振兴等大事、要事,围绕领导和群众关注的热点、难点问题,加强党委信息报送力度,积极向省市报送反映重要工作、特色工作的信息,信息工作取得较好成绩,信息工作位居全省第**名。今年共刊发《**信息》正刊**期、领导参阅**期、党代会专刊**期,向省市报送党委信息**多篇,被省市采用**多篇,其中**等经验做法在省市信息专刊刊登,获县委领导批示肯定。 3.精心当好改革参谋。印发《中共**县委全面深化改革委员会2021年工作要点》等文件,统筹安排年度改革**项重点工作,为全年改革工作推进、不断提升基层治理能力明确目标、指明方向。围绕乡村振兴、高质量发展、营商环境等重点改革,加强改革信息报送力度,今年共刊发《改革信息》**期,向省市报送改革信息**多篇,被省“改革屏道”采用**篇、《**改革情…… |
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