【内容提要】比如,在面对xx村xx小组抱团户时,刚开始个别征收户不理解、不支持,拒不开门、刁难辱骂,抱团拒签、漫天要价,但征收干部不放弃、不灰心、不懈怠,耐心细致地做工作,一次上门不行,就两次、三次,动员各种社会资源和人脉关系进行沟通,实实在在地帮助解决困难,最终换来了征收户的支持,带动了一大批征收户签订协议。 |
征地拆迁工作政策性强、敏感度高、涉及面广、利益关系复杂,是城市建设难题之中的难题,素有“天下第一难事”之称。在众多征地拆迁工作中,暗箱操作、暴力强拆、补偿过低等问题时有发生,因抗拒强拆引火自焚者也有,为此,征收工作饱受各方诟病。如何“高效征收、和谐征收、依法征收”成为一个各地方在经济社会发展中必须面对的棘手课题。 然而,在我县新城区土地房屋征收工作中,我县仅用30多天时间就全面完成了328户签约任务,而且征收户零质疑、零上访、零拒签,征收干部零牢骚,创造了高效征收、和谐征收、依法征收的奇迹,成为了全市乃至全省征收工作的一个典范。截止目前,该县已全面完成签约xx户,上交钥匙xx户,拆除房屋xx栋,发放征收补偿款达xx亿元。那我县是怎么实现“一快四零”,高效征收、和谐征收、依法征收?有哪些值得我们借鉴的地方? 一、巧部署,一针一线出妙招。在新城区建设征收工作中,我县注重民主决策、科学部署,汇集各方智慧,健全工作机制,高效推进征收,确保土地房屋征收工作顺利进行。组织力量进行详细充分的摸底调研,广泛吸收干部群众、社会各层面的意见建议,对发展利弊、社会期望等进行整体评估。遵循客观规律,总结经验得失,科学合理确定征收范围、安置方式、补偿标准、征收流程等与征收工作相关的事项,有步骤有计划地展开。建立层层负责、运转高效的征收领导机制,成立由县主要领导担任总指挥的征收指挥部,组建12个土地房屋征收工作组,分别由县委常委、县人大、政协主要领导任组长,县四套班子其他副县级领导、“法、检”两长任副组长,把征收任务按编制数分配到112个责任单位。建立分工协作、奖罚分明的征收推进机制,推行责任单位“六包”制度,并实行每日通报、每周调度、末位表态、进展公示、科学奖惩等工作机制,使得人人有任务、个个有责任、时时有压力。此外,坚持以宣传为先导,充分利用横幅、电视、报纸、手机等多种宣传…… |
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