| 【内容提要】综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要常抓不懈。我单位严格按照预防为主，依法处理的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全单位稳定，为我单位的和谐社会环境建设做出应有的贡献。 |
县政协办在开展2021年度综治维稳工作中，以提升单位综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境为切入点，根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，扎实推进。现就有关情况汇报如下。
一、精心组织，周密部署
把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。一是认真学习，提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我单位召开专门会议，会上要求单位干部职工认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个人，使全单位深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。二是开展检查，突出重点。搞好三个结合,有针对性、有重点地开展日常检查工作及整治工作。1.面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。2.维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学习，相互交流。3.普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。三是成立领导小组，有序开展工作。成立了单位社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我单位综治、维稳工作做到了有序开展。
二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作
一是坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚…… |
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