【内容提要】在队伍重整中增效,围绕集团中心工作找准部门定位和价值创造点,加快支部党员磨合,及时增补支部支委,优化调整人员分工,主持召开纪律教育专题组织生活会开展批评和自我批评,常态化进行谈心谈话,及时掌握党员思想动态,激励和支持支部党员挑重担、勇担当,组织支部党员专门开发****等内训课程,推动党员在实践历练中独当一面。 |
在集团公司党委的正确领导下,本人认真履行支部书记职责,着力做好五方面工作,持续增强支部生机活力,以支部建设助推部门综合能力提升。现述职如下: 一、以更高要求抓好理论武装,提升政治理论素养。抓好常规学习,带头严格在“三会一课”等组织生活中落实“第一议题”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,**次传达习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神并结合部门实际谈贯彻措施,树好榜样带领党员反复阅读学习《习近平谈治国理政》第三卷和《论党的宣传思想工作》《新时代国企基层党建50讲》等书籍,支部党员基本做到读原著、学原文、悟原理,不断提升政治理论素养。带头分享交流,坚持在***及时分享**、*委最新精神和决策部署,以及省国资委和集团党委有关工作安排,让各位党员及时了解**、***、省国资委和集团的最新动态和要求,线上线下即时交流研讨,紧密联系实际研究贯彻落实措施,做到随时随地学、深入广泛学、快速高效学。尤其是协助集团党委开展****专题培训班以后,迅速进行学习情况分享,引导支部党员不断思考、吸收。坚持学用结合,通过加强支部学习,进一步提高“第一议题”选题建议、材料准备能力,力戒“为学习而学习”,全年协助集团党委开展中心组专题学习**次、“第一议题”学习**次,学习内容和形式更加注重紧密结合集团改革发展实际,切实做到理论联系实际、学用结合、活学活用。 二、以更严标准开展对标对表,持续增强支部组织力。自我传导压力,自觉对照《中国共产党支部工作条例(试行)》自查,对标省属企业标杆党群部门支部,结合集团系统示范党组织创建和后进(问题)支部整顿工作要求,***次组织各位党员进行自我剖析,深入查摆党员队伍专业能力不足、推动党建与生产经营深度融合不够、落实上级党组织任务不到位等方面问题,由支部委员牵头及时改进提升。理顺健全机制,建立支部委员联系党员工作机制并带头落…… |
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