某公司竞聘人员在试用期间的工作小结

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某公司竞聘人员在试用期间的工作小结

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【内容提要】向问题学习，突出问题导向，强化问题意识，遇到不懂不会的问题，出现差池差错的问题，本人都会多问几个为什么，注重用问题牵引学习，增强学习效果，加深学习印象，有效避免老的问题反复出现，类似的问题不再出现。总之，开卷有益，本人必将加倍努力学习。

　　按照xxxx集团的工作统一安排和部口，自xx月xx日起，将近x个月的试用考察期就要过去。近x个月来，本人在边学习边接触xx业务，边熟悉情况边参与相应工作，内心感到有压力有动力，有提高有进步，锻炼多，感触深，收获多，但进步与遗憾同在，收获与失误并行。为此，紧紧围绕公司提出的xx个方面重点，结合自身工作的主要情况，简单地回顾与小结如下：
　　一是尽快转换角色。xxxx始建于xxxx年，在接近xx年的长期织淀，拥有xx业方面的过硬资质、良好声誉，形成了丰富的企业文化、优良传统，成为了xxxx行业一张亮丽的名片，引领着xxxx前进的方向。本人能够到xxxx参与到xx工作的应聘试用，幸运之余，莫过于更多的就是适用，并且在努力追赶、达到xxxx人员标准和要求。在这一点上，一切都是新的，新的目标，新的征程，新的起点。面对诸多新的情况，本人没有过多地留恋过往，只是想怎么尽快用好以往所学过的东西，加速转变为今天的实际工作能力。近x个月以来，本人经历了一个对xx少部分xx工作，由全部陌生到初步了解，再到形成了一定印象的过程；经历了一个由原来处处担心，到现在敢于动手做一些力所能及工作的过程。借助这些变化所带来的力量，本人正在加倍努力，实现更多的转变，并且适应适合做好所分配的xxxx的工作任务。
　　二是不断加强学习。学无止境，学海无涯。xxxx工作牵涉到xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等方方面面。加之xx知识的不断更新完善和发展，都要求必须随时学习、全面学习，相反，如果不学习就必定会落伍掉队。对此，本人坚持向书学习，对原来的学不深、记不住、用不好的xxxx相关重点要点，拿出来再学习再温故，努力做好学习“再造工程”，力争印象更深一些，使用更准一些。向周围的领导同事学习，他们的阅历、能力、经历都非常丰富，堪称x……

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