我公司自接到《国有企业信访工作规范化建设年活动方案》的通知后，党委高度重视，对方案要求的各项工作进行了安排部署，现将我公司落实情况汇报如下：
　　一、制定活动计划情况
　　根据《通知》要求并结合我公司实际，制定了三个活动阶段。
　　（一）5月份为宣传发动阶段：公司党委、各党支部按照《通知》要求并结合我公司实际，召开专题会议，并在内网、内刊逐级进行宣传发动，提高广大信访工作人员对本次活动的认识，为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。
　　（二）6月—11月为整体推进阶段：负责接访的党群工作部和各基层党支部严格按照上级通知的要求，着力完善相关的工作制度，制定相应的工作标准，在工作中逐项落实，推进各项工作规范化、标准化建设。
　　（三）12月为检查验收阶段：公司党委根据工作部署要求，对党群工作部和各党支部的落实情况逐级进行检查验收。并根据验收中查出的不足，进一步的制定整改方案，推进我公司信访工作再上新台阶。
　　二、方案落实情况
　　（一）加强了组织建设
　　（1）将信访工作纳入到重要的议事日程，建立健全了领导班子通过党政联席会研究信访工作的制度，确定了党委书记为第一责任人的信访工作领导小组；
　　（2）规定信访工作由党委副书记直接负责，具体抓好各项工作落实，负责组织每季度召开党务工作会议，和一线员工与公司领导面对面谈心活动，及时掌握基层员工的思想；
　　（3）其他各位班子成员和各生产单位、机关部室负责人均落实了一岗双责，具体抓好分管方面的信访工作。
　　（4）设立了“公司领导接待日”，由公司主要领导定期公开接访、亲自阅批来信，同时，确立了干部定期下访制度和包案处理信访问题等制度。
　　（5）制定了信访工作考核评价办法，由党群工作部具体负责对全体干部开展信访工作的考核，并将结果做为干部作用、奖惩的重要……