2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,更是面临巨大考验的一年。在这一年里,***区人社局认真贯彻落实区委区政府各项决策部署,围绕“六稳”“六保”任务,着力民生保障,突出高质量发展,认真谋划、强化落实,拓宽就业渠道,提升人才服务水平,加大人事管理工作力度,完善社会保障工作,有力推进了苏家屯区人社事业的发展。 一、2020年我们克服各项难题,成绩斐然 (一)疫情防控取得阶段性胜利。面对疫情,我们将初心写在行动上,把使命落在了岗位上,组建党员志愿服务队,在保证日常工作正常有序的推进的同时,全员下沉参与到***、***、***等社区的近***个防控点位参与防控。疫情是命令,防控是责任,我们克服了恶劣的工作环境,牺牲了陪伴家人的时间,保持满负荷的工作状态,甚至工作至深夜也没有半句怨言,为全区疫情防控和社会经济发展的胜利付出着自己的一份微薄之力。 (二)就业创业释放新动能。我们顶住了就业渠道紧缩、失业人员增多压力,推出了“不见面求职服务”,搭建了“用工信息发布平台”,组建了“农民工返岗复工工作队”;先后举办苏宁易购专场、农民工专场、金秋招聘月现场及网络招聘活动***余场,有效解决区内***余名就业群体就业。为巩固工作成效,我们加大就业形势分析研判工作力度,深入企业与就业困难群体实地走访调查,加快小额担保贷款、稳岗援企、《关于进一步加强稳就业工作的实施意见》等政策落地,全年新增就业***人,帮扶就业困难人员***人,***名失业人员重新走上就业岗位,***名农村剩余劳动力实现就业;在***万元的小额创业贷款与政策的帮扶下,***名创业者实现创业梦,***名农村外出务工人员返乡创业;组织***家企业,***名员工开展线上试岗培训,返还失业保险稳岗补贴资金***万余元,保证区内近***万名员工就业稳定。…… |