办公室人员参加干部培训班的党性分析材料

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办公室人员参加干部培训班的党性分析材料

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【内容提要】工作智慧不充足。虽然能够及时进行学习，准确把握理论思想的核心要义。但是面对新形势下不断出现的挑战，对于如何将新思想与发展结合的储备智慧还不够充足，对于如何发挥自身参与高质量发展建设的思考还不够到位。

　　本人有幸参加了xx干部培训班，这次的学习让我受益匪浅，越学越有感悟，越学越有力量。特别是对党的十九届五中全会精神有了更深刻的理解，对习近平总书记在福建事迹有了更深刻的感触。我深刻反思了自己在党性方面存在的问题和不足，具体剖析如下：
　　一、存在的问题
　　一是理论学习不够深入。没有系统地对*******进行学习，在融会贯通上还有差距，不能很好地将“四个意识”标准结合到实践，落实到行动，指导实际、推动工作还有不足。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护和认真执行，但对与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习。
　　二是对标先进有所差距。汲取谷文昌、廖俊波等先进典型和身边榜样的精神力量不够，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
　　三是宗旨意识不够牢固。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机关服务多，对基层少；对领导服务多，对群众服务少。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。
　　二、原因分析
　　一是理想信念不够强。在平时工作生活中，谈工作任务多，谈理想信念少，一定程度出现弱化。党性修养、自我约束方面，存在固步自封、自我松懈的倾向，主要是理论学习还停留在参加机关学习、阅读文件、看看报纸以及感兴趣的书籍上，学习时间难以保证，也不够深入细致。
　　二是工作智慧不充足。虽然能够及时进行学习，准确把握理论思想的核心要义。但是面对新形势下不断出现的挑战，对于如何将新思想与发展结合的储备智慧还不够充足，对于如何发挥自身参与高质量发展建设的思考还不够到位。
　　三是工作标准不够高。……

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