某街道机构改革工作总结

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某街道机构改革工作总结

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【内容提要】持续推进综合执法。按照“依法下放、宜放则放”的原则，将乡镇（街道）管理迫切需要且能够有效承接的部分县级经济社会管理权限依法赋予乡镇（街道），并依法明确其执法主体地位。

　　按照中央、省、XX市的统一部署，在市委、市政府的正确领导和上级机构编制部门的大力指导下，紧紧围绕中央关于构建简约高效的基层管理体制、推进基层整合审批服务执法力量、推进实施乡村振兴战略等要求，强化基层社会治理和便民服务，逐步构建起功能明确、权责清晰、结构优化、运转顺畅、治理有效、服务便民的街道行政管理体制和运行机制，较好完成了街道机构改革工作任务。现将工作情况总结如下：
　　一、精心组织，周密部署
　　（一）深入调研，提前谋划。2019年下半年以来，市委编办围绕各街道机构设置、人员编制、体制机制等问题多次进行调查研究，做到了提前思考、提前谋划。市委多次专题听取机构改革工作，审定重大事项，把握改革方向，为顺利推进机构改革夯实基础。
　　（二）及时部署，制定方案。经反复酝酿、修改，经XX市委批复，出台了《XX市乡镇（街道）机构改革实施方案》，XX小城市设置XX个内设机构、XX街道等XX个街道和XX镇等XX个乡镇各设置XX个内设机构、XX镇等XX个乡镇各设置XX个内设机构；XX个乡镇和XX个街道设置XX个相当副科级事业机构，XX镇设置XX个相当副科级事业机构。相继召开部署推进会议，深入解读和宣传改革政策精神，确保乡镇（街道）机构改革工作要求落实到位。各街道高度重视，主要领导亲自负责，组织专门力量，认真做好本街道机构改革工作，营造了全面推进机构改革的浓厚氛围。
　　二、缜密实施，有序推进
　　（一）统一标准和尺度。在机构编制、领导职数和职责上，始终坚持统一标准和尺度。在人员编制核定上，既注重沟通联系各县（市），又注重结合街道现状、未来发展方向和保障重点任务等因素，在总量内调适补缺；在领导职数核定上，既从严控制总量，又允许作适当调整；在职责定位上，即体现各街道共性问题，又突出不同街道特色特点。
　　（二）加强整体联动。在“三定”规定制……

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