| 【内容提要】主要领导负总责，由成立的领导小组及其办公室负责创建工作。创建活动摆上单位重要议事日程，定期研究文明创建工作。制定年度工作计划与总结，完善日常管理制度。按照部署积极开展创建活动，组织开展xx，建立制度与管理办法，制定活动方案、计划，归集信息简报、活动记录、照片等相关佐证材料。 |
文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要抓手，旨在推动各单位干部职工，深入学习贯彻*******和党的十九大精神，坚持培育和践行社会主义核心价值观。按照“三年一届，第一年年初申报，第二年届中初评，第三年届终复查”的要求，2020年是第六届(2018-2020)省级文明城区总评年；是保持、巩固以往成果，传承、提炼创建实效的攻坚之年，也是“第44届世界遗产大会”在福州召开之年。我们应当进一步明确分工、细化岗责、部门联动，齐抓共管，增强文明创建工作实效。根据会议部署以及有关文件精神，结合xx区xx局实际，研究制定我局2020年度文明创建计划如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大以及十九大二中、三中、四中全会精神，以*******为指导；以创建省级文明单位为载体，以自觉实践社会主义核心价值观为抓手，积极履行社会责任，服务人民群众，推动税收中心工作，不断提升文明创建水平，巩固文明创建成果，为员工提供精神支柱，从而实现了精神文明建设与税收业务工作的双推进、双丰收。深入贯彻落实中央文明办《关于在打赢疫情防控阻击战中，有针对性地开展精神文明教育的通知》精神以及省、市委文明办部署，按照“提高认识、高度重视、全体员工参与、提升素质，对标创建、常态长效”的总体要求，着手研究新一年创建工作，发挥省级文明单位在本地区的辐射引领作用，积极参与创建全国文明城市，建立健全单位联动、员工互动机制，不断增强精神文明建设的针对性、实效性和吸引力、感染力。
二、工作目标
在精神文明创建活动中，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，努力提高经济效益和社会效益，为社会营造良好的道德风尚。持续深化创建“省级文明单位”活动，不断提高创建水平，努力提升干部职工对创建“全国文明城市”、“省级文明单…… |
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