按照市委、市政府主要领导的指示精神，《2019年度xx地区绩效管理考评工作实施方案》的指标要求，我局结合工作实际，积极采取各项措施，全力落实“暖流计划”和农民工工资清欠工作，促进城乡居民持续稳定增收，构建和谐劳动关系，让更多城乡居民切实享受我市改革发展红利，提升群众增收的幸福感和获得感，通过全市各部门的协同努力，圆满的完成了工作任务，现将工作完成情况总结如下：
　　一、“暖流计划”落实情况
　　（一）工作措施及完成情况
　　成立了“暖流计划”工作领导小组，由常务副市长任组长，市人社、住建、工会、公安等39家成员单位的工作领导小组，暖流办设在在就业局；多次召开小组会议，由中层干部贯彻落实此项工作；分工落实责任。各项指标分工到相关部门进行落实。
　　1、实施就业优先战略。截止到目前我市开发就业岗位7200个，完成计划的102.86%；城镇新增就业6863人，完成计划的105.58%；失业人员再就业2856人，完成计划的95.2%；其中：大龄就业困难对象再就业人数420人，完成计划的100%；农村劳动力转移就业22.46万人次，完成计划的102.09%；失业率控制在4%以内。
　　2、实施就业困难人员就业创业精准援助计划。对国有集体企业下岗失业人员、享受城镇居民最低生活保障人员、大龄失业人员（男满50周岁，女满40周岁）、残疾人、家庭经济困难未就业高校毕业生等8类就业困难人员进行自主创业的，自领取《工商营业执照》之日起正常经营满六个月以上的，给予一次性创业补贴5000元。鼓励在辖区内为就业困难人员设立创业扶持网点，专门用于扶持辖区内为就业困难群体自主创业，补贴每个网点1－3万元。支持各类职业中介机构开展就业困难人员职业介绍服务，对1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一次性职业介绍补贴180元/人。对创业……