| 市民政局基层政权建设和社区治理科2020年上半年工作总结及下半年工作计划 |
| 【内容提要】五是国有企业退休人员社会化管理工作。2020年3月，印发《关于关于做好国有企业退休人员社会化管理社区服务的通知》，进一步落实和推进国有企业退休人员社会化管理工作进度，指导各地民政部门积极发挥职能作用，协助有关部门有序推进移交工作，着重做好移交后的社区服务工作，有效推进x万余人国有企业退休人员尽快融入社区。 |
按照市政府办公厅要求，围绕重点工作目标，现将市民政局基层政权建设和社区治理领域2020年度上半年工作开展情况总结如下：
一、上半年工作总结
一是关心关爱一线城乡社区工作者工作。疫情防控期间，积极指导乡镇（街道）、嘎查村（社区）开展疫情防控工作，收集各地社区疫情防控经验做法和感人事迹，向自治区民政厅和两报一刊推介；按照民政部办公厅《关于报送城乡社区疫情防控先进典型人物事迹材料的通知》要求，筛选上报我市符合条件33人的先进事迹材料（含因公殉职的xxx旗xxx镇xxxx嘎查党支部书记秦红）；按照市政府要求，起草《xxx新型肺炎防控工作指挥部关于认真做好疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱工作有关事宜的通知》（征求意见稿），已上报政府办研究决定。依托“携手同心助战役--社区工作者关爱保障行动”，为我市因公殉职的xxxx争取补助基金25万元。
二是“两委”换届前期准备工作。按照自治区党委组织部、民政厅《关于做好嘎查村“两委”换届前期准备工作的通知》（内组办字[2020]6号）安排部署要求，各旗县市区民政局组织精干力量，协同组织部门，召开嘎查村“两委”换届准备工作动员部署会议，成立宣传组、材料组、调研组、矛盾化解组等工作专班，指导苏木党委、嘎查村分层组织学习《通知》精神，深入各嘎查村采取听取汇报、座谈讨论、入户走访、征求意见等方式，对嘎查村“两委”班子结构、工作运行、干群关系、人选储备、换届选情、矛盾隐患等情况进行分析研判，切实做到底数清、情况明，并针对调研中发现的问题和如何实现“一肩挑”全覆盖提出对策建议，增强嘎查村“两委”换届工作的针对性。同时，对“两委”干部候选人的基本资格条件提出了具体建议，并明确要求要把选优配强带头人作为换届的头等大事，确保其素质能力与打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略任务相匹配。
三是…… |
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